Jobbeschreibung
Das Straßen- und Grünflächenamt (m/w/d) sucht unter der Kennziffer: 3800/19 D zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als Hauptsachbearbeitung Grundstücksangelegenheiten. Dienstort: BDG Schkopauer Ring 2, 12681 Berlin.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Als Hauptsachbearbeitung für Grundstücksangelegenheiten übernehmen Sie die Verantwortung für Koordinierung, Bearbeitung und Kontrolle sämtlicher Liegenschaftsangelegenheiten im Zuständigkeitsbereich u.a.:
* Bau-, Verwaltungs- und Straßenrechtlichen Grundsatzfragen
* Grundsteuerangelegenheiten
* Veranlassung von Grundstücksübertragungen, Grundstücksan- und -verkäufen inkl. Mittelbeantragung und fachlicher Begründung
Weiter gehört zu Ihrer Zuständigkeit die Bearbeitung von Einzelfällen mit schwieriger Sach- oder Rechtslage u.a. zu:
* Grunderwerbsangelegenheiten
* Widmung von öffentlichem Straßenland
* Begleitung von Enteignungsverfahren
* Sie beraten, informieren und unterstützen die Gruppenleitung zu allen Themengebieten innerhalb Ihres Aufgabengebiets Grundstücksangelegenheiten. Als Hauptsachbearbeitung sind Sie maßgeblich zuständig für kollegiale Führung und fachliche Anleitung der Sachbearbeiter*innen im Aufgabenbereich. Sie koordinieren die Arbeitsabläufe und werten die Arbeitsergebnisse fachlicher Art im Aufgabenbereich aus.
* Ihre Aufgaben umfassen darüber hinaus die Bearbeitung von Angelegenheiten des Straßenreinigungsgesetzes.
Voraussetzungen
Sie bringen mit:
* die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / 1. Einstiegsamt der Laufbahnverordnung des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig des nichttechnischen Verwaltungsdienstes, sowie eine 3-jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.
Wir bieten Ihnen
* Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
* 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L
* Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit
* Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
* Eine jährliche Sonderzahlung
* Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets
* Vermögenswirksame Leistungen
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Fortbildung und Personalentwicklung
* Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
* Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Die Möglichkeit bürotaugliche Hunde am Arbeitsort mitzunehmen
* Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung