Die HNVG gewahrleistet Versorgungssicherheit fur uber 300.000 Burger und Unternehmen in Heilbronn und in der Region. Wir sind ein verlasslicher Partner fur uber 40 Stadte und Gemeinden, wenn es um Ingenieurdienstleistungen, Erdgas, Warme, Wasser oder ums Abwasser geht. Dabei tun wir weit mehr, als die Region mit Energie zu versorgen: Wir sind ein wichtiger Auftraggeber fur die heimische Wirtschaft. Konsequent setzen wir auf den Einsatz energiesparender Technologien und den Ausbau regenerativer Energien. Uber 300 Menschen haben bei uns einen sicheren Arbeits und Ausbildungsplatz und wir unterstutzen viele Vereine aus Sport, Kultur und sozialen Bereichen. Wir sind fur Sie da in der Region fur die Region! Werden auch Sie ein Teil unseres Teams! Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Fuhrung des Teams Prozessleittechnik und Telekommunikation Mitarbeit im Informationssicherheitsmanagementsystem Hauptansprechpartner (m/w/d) des ISB im technischen Bereich Ansprechpartner (m/w/d) fur alle Fragen rund um die Netzleittechnik / Prozessleittechnik und Telekommunikation Uberwachung der Erneuerung, Entstorung und Erweiterung der o. g. Systeme Unterstutzung der Netzleitstelle in samtlichen technischen Fragen Projektmanagement bei Datenubernahmen aus unseren Betriebsfuhrungen Durchfuhrung von Sonderprojekten, wie z. B. Nutzung der TK Anlage Uberwachung der Administration der kompletten Mobilfunkkommunikation und TK Anlagen Verwaltung der vermieteten Mobilfunkstandorte Organisation von Schulungen Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung / Weiterbildung als Techniker (m/w/d), IT Fachkraft oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise Erfahrung in der Informationssicherheit / Netzleittechnik Telekommunikation Idealerweise Erfahrung im Bereich Versorgungsnetze / kritische Infrastrukturen Hohes Mas an Zuverlassigkeit und Teamfahigkeit Selbststandige Personlichkeit mit hochster Vertrauenswurdigkeit Team und Kommunikationsfahigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhaltnis und Vergutung nach den Vorschriften des TV V, zzgl. 13. Gehalt Work Life Balance mit Mobile Arbeit Regelung Abwechslungsreiche Tatigkeiten in einem engagierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike Leasing Eine umfassende Einarbeitung mit regelmasigen Fort und Weiterbildungen Abwechslungsreiche Mitarbeiter Events und Gesundheitstage Moderne Arbeitsplatze und Ausstattung mit Diensthandy und Dienstlaptop Mitarbeiterrabatt im Corporate Benefits Programm