Um unser Team zu erweitern, suchen wir eine/n engagierte/n Ausbildungsleiter (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik.
Ihre Vorteile im Überblick
Arbeitsbedingungen
* Vertrag auf unbefristeter Basis
* Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen
* Nach der Einarbeitung können bis zu zwei Tage pro Woche nach Absprache mobil gearbeitet werden
Vergütung und finanzielle Vorteile
* Marktkonforme Vergütung sowie tariflich festgelegte Sonderzahlungen
* Zuschuss für Energiekosten und vermögenswirksame Leistungen
* Vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
Fortbildung und Entwicklung
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, etwa durch unseren Online-Campus
Freizeit und Gemeinschaft
* Teamevents, Betriebsausflüge, Feiern und mehr
Weitere Vorteile
* Unterstützung für das Mittagessen
* Möglichkeit zum Fahrrad- und IT-Leasing für private Nutzung
* Ladestationen für Elektrofahrzeuge an den Standorten Goslar und Osterode am Harz
* Mitarbeiterrabatte bei unseren Partnern
Ihre Aufgaben
In der Rolle als Ausbildungsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die technischen Auszubildenden im Bereich Energie- und Gebäudetechnik und entwickeln die Ausbildung nach aktuellen Standards kontinuierlich weiter. Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
- Planung, Organisation und Vermittlung von Ausbildungsinhalten gemäß dem Ausbildungsrahmenplan
- Betreuung und Förderung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit
- Überwachung und Bewertung des Lernfortschritts sowie Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Planung des Einsatzes und der Verwendung in Absprache mit künftigen Vorgesetzten
- Enge Zusammenarbeit mit Berufsschulen und anderen Bildungseinrichtungen
- Überprüfung von Ausbildungsmaterialien (Berichtshefte)
- Mitwirkung im Auswahlprozess technischer Auszubildender
- Vorträge an Schulen und Teilnahme an Freisprechungsfeiern
Ihr Profil
Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Person mit den folgenden Kompetenzen und Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk mit Meister- oder Technikerweiterbildung
* Erfahrung in der Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden (gewünscht)
* Pädagogische Qualifikation (z.B. Ausbildereignungsschein nach AEVO)
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Leidenschaft und Motivation zur Förderung junger Talente
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!