Aufgaben bei Geiger
1. Strategische, konzeptionelle und operative Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke
2. Zielgruppenanalysen und Ausrichtung der Maßnahmen an der Candidate Journey
3. Konzeption, Planung, Durchführung und Controlling sämtlicher Personalmarketingmaßnahmen
4. Aktive Projektleitung und Bindeglied zwischen Marketing- und Personalabteilung
5. Verantwortung für Planung und Überwachung des Employer Branding-Budgets
6. Konzeption und Absprache von Marketingmaßnahmen mit den Geschäftsfeldern
7. Steuerung von externen Dienstleistern im Bereich Grafik für die Erstellung von Broschüren, Flyern und vielem mehr
8. Unterstützung des Teams im Bereich Messen und Veranstaltungen
Darauf freuen wir uns
9. eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Marketing, Kommunikationswissenschaften, Kommunikationsdesign oder BWL
10. konzeptionelle Denkweise mit praxisorientierter Umsetzungsstärke sowie Erfahrung im Projektmanagement
11. eine kommunikative und kontaktfreudige Persönlichkeit mit Ausdrucksstärke in Wort und Schrift
12. Erfahrungen mit Adobe Creative Suite von Vorteil
13. ein Organisationstalent mit kreativen Ideen, Engagement und Zuverlässigkeit
14. ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Gute Gründe für Geiger
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!