Wir suchen
eine*n Psychotherapeut*in
(20,00 Stunden wöchentlich) für den Bezirk Wilmersdorf zum 01.04.2025.
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Psychotherapeut*innen oder Psychotherapeut*innen am Ende ihrer Ausbildung
Seit über 40 Jahren bietet Pinel Menschen mit einer psychischen Erkrankung ambulante Perspektiven im Bereich Wohnen, Beschäftigung, Arbeit sowie Pflege, medizinischer Behandlung und integrierter Versorgung. Wir beschäftigen in vier Bezirken über 380 Mitarbeiter*innen. In unserer Arbeit legen wir besonderen Wert darauf, gemeinsam mit den Betroffenen möglichst autonome und individuelle Formen der Lebensgestaltung zu entwickeln.
Im multiprofessionellen Team des Wohnbereichs der Eingliederungshilfe unterstützen unsere Mitarbeiter*innen ca. 160 Klient*innen mit psychischen Erkrankungen in Berlin-Wilmersdorf.
Unsere Bezirksstelle liegt verkehrsgünstig in der Wexstraße in unmittelbarer Nähe zum S- und U-Bahnhof Innsbrucker Platz.
Ihre Aufgaben
die Begleitung und Förderung von Klient*innen mit psychischen Erkrankungen mittels psychotherapeutischer Methoden
psychologische Beratung für die Klient*innen
psychologische Beratung für das Team
Einzelberatung in den Gebieten soziale Teilhabe, Beziehungsgestaltung und Gesundheitsmanagement für Menschen mit Psychoseerfahrung
wenn die Klient*innen wünschen, die Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbehörden, mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und Fachärzt*innen
Krisenbegleitung und Krisenprophylaxe
Anwendung psychotherapeutischer Methoden mit dem Ziel der sozialen Teilhabe
Wir freuen uns, wenn Sie
Empathie und Ausdauer in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen mitbringen
bereits Kenntnisse von psychiatrischen Krankheitsbildern und der Sozialgesetzgebung erworben haben
gerne im Team, aber auch selbständig organisiert arbeiten
Wir bieten Ihnen
bei einschlägigem Hochschulabschluss im sozialen Bereich liegt das Einstiegsgehalt für Berufsanfänger bei 3.630,- /brutto (Vollzeitstelle)
eine feste Jahressonderzahlung im November
eine betriebliche Krankenversicherung
zeitliche und inhaltliche Gestaltungsspielräume in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsrahmen
ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima
viele Vorteile: 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage am 24. und 31.12., Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge und an vermögenswirksamen Leistungen, JobRad, Betriebsfeiern, individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr
Supervisionen, Fallbesprechungen, interne und externe Fortbildungen sind eine Selbstverständlichkeit
Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unserer Beschäftigten machen die Qualität unserer Arbeit aus. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.