Technische Planung von Windenergieprojekten Onshore (m/w/d) – Zuwegungsplanung und Zuwegungskonzepte Mit Fokus auf Erneuerbare Energien bietet die 4initia GmbH erstklassige Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen. Als unabhängiges Ingenieurbüro arbeiten wir in den Bereichen Auftragsplanung, Wirtschaftsberatung und Betriebsführung an der Energiewende. Wir arbeiten ausschließlich im Auftrag unserer Kunden in den Bereichen Windenergie, Photovoltaik, Wasserkraft, Energiespeicher und -netze. Unser Kundenkreis umfasst u. a. Energieversorgungsunternehmen, Projektentwickler sowie Finanzinvestoren. Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach individueller Absprache ein neues Teammitglied für die: Technische Planung von Windenergieprojekten onshore mit Schwerpunkt Zuwegungsplanung und -konzepte Deine Aufgaben: Auswertung und Weiterverarbeitung von raumbezogenen Daten Analyse amtlicher Lagepläne, Liegenschaftskataster, topographischer Karten sowie technischer Restriktionen Digitalisierung von Gebietsflächeninformationen und zeichnerische Darstellung der Planungen Integration der Anforderungen von Anlagenherstellern inkl. zeichnerischer Plandarstellung Erstellung von Entwurfs-, Antrags-, Ausführungs- und Vertragsplänen Beisteuerung zu Genehmigungsanträgen (Flächenberechnungen etc.) Unterstützung bei der Erstellung von Anträgen nach BImSchG und Landesbauordnungen Dein Profil: Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur, Raumplanung oder vergleichbar, oder Ausbildung als Technischer Systemplaner, Vermessungstechniker oder Geoinformationstechniker Sehr gute Kenntnisse in AutoCAD Wünschenswert: Kenntnisse in AutoCAD Map 3D, Civil 3D, ArcGIS, QGIS, Helios 3D Grundkenntnisse in Straßenplanung, Vermessung, Kartengrundlagen von Vorteil Kenntnisse in 3D-Zuwegungsplanung, Mengenermittlung über DGM wünschenswert Analytisches Denken, Selbstständigkeit, Organisationstalent Offenheit für neue Herausforderungen und Freude an Teamarbeit Wir bieten Dir: Intensive Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder Teamfokus, Qualitätsanspruch und offene Feedbackkultur 100 % Ökostrom im Office, vegane Alternativen, regelmäßige Teamevents Regelmäßige Spendenaktionen und bestehende Spendenverträge Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen und Home-Office-Regelung Workshops, Konferenzen, Sprachkurse, monatliche Feedbackgespräche Family First Policy – Vereinbarkeit von Beruf und Familie Modernes Büro in Berlin-Mitte mit ergonomischer Ausstattung Betriebsarzt, Unfallversicherung, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge Urban Sports Club, Deutschlandticket, Restaurantgutscheine, Firmenhandy Bonussystem, Erfolgsprämien, Gewinnbeteiligung Betriebsferien am 24.12. und 31.12.