In den Städtischen Kliniken Mönchengladbach, dem Elisabeth-Krankenhaus, werden pro Jahr rund 80.000 Patient:innen mit modernsten Verfahren ambulant und stationär behandelt. Die Ausstattung mit Medizintechnik der jüngsten Generation sorgt dafür, dass das Eli für viele innovative Operationsmethoden führend in der Region ist. Systematische Kooperationen wie beispielsweise mit der Uni-Klinik Düsseldorf tragen zum hohen Standard bei. Wir legen großen Wert darauf, aus unseren 1.800 Mitarbeiter:innen ein echtes Team zu formen. Respekt, Verantwortung und Freundlichkeit sind für uns grundlegend: unter den Mitarbeitern und gegenüber den Patienten. Das Elisabeth-Krankenhaus ist einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach. Es versteht sich als verwurzelter Teil der Region und pflegt daher den Austausch mit Institutionen, Vereinen und Unternehmen der Stadt.
Was erwartet Sie:
1. Die Stelle ist neu geschaffen und bietet in enger Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Intensivstation und den an Aus-, Fort- und Weiterbildung Beteiligten einen Gestaltungsspielraum
2. Eine modern eingerichtete und neue Intensivstation
3. Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen auf der Intensivstation
4. Fachliche Begleitung der Fachweiterbildungsteilnehmer und Anleitung unserer Auszubildenden sowie die praktische Qualifizierung ausländischer Pflegekräfte
5. Entwicklung und Begleitung der Simulationstrainings für die Intensivstation
6. Modernste Ausstattung in unserem neuen Simulationszentrum „SAM“
Unsere Wünsche an Sie:
7. Einschlägige Berufserfahrung als Fachgesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)
8. Abgeschlossene Weiterbildung sowie Erfahrung in der Praxisanleitung
9. Abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie
10. Mitarbeit bei der Konzeption von Simulationstrainings für das SAM
11. Bereitschaft zur Mitarbeit bei konzeptionellen Aufgaben
Womit überzeugen wir Sie:
12. Zahlreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung inkl. Kostenübernahme
13. Eine strukturierte Einarbeitung und systematische Personalentwicklung
14. Sie erhalten eine Vergütung nach TVöD-K mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Betrieblicher Altersvorsorge
15. Es erwartet Sie eine vielseitige Auswahl an Corporate Benefits, Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung
16. Eine eigene Kinderkrippe für die Betreuung der Kleinen unter 3 Jahren