Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeichersysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.
Technischer Projektleiter Prozessentwicklung (m/w/d)
Job ID:
Standort
* Vilsbiburg, DE,
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Ihre Aufgaben
* Technische Projektierung von Betriebsmitteln ab der Konzeptphase bis zur Serienübergabe
* Kosten- und Terminverantwortung bei der Anlagenbeschaffung sowie regelmäßiges Projektreporting an den Vorgesetzten
* Entwicklung, Validierung und Optimierung von Montage- und Fertigungsprozessen sowie kontinuierliche Verbesserung der Verarbeitungsprozesse zur Produktivitätssteigerung
* Projektunterstützung in der Auswahl von adäquaten Betriebsmitteln und Anlagenlieferanten sowie technische Freigabe von Fertigungszellen / Anlagen für die Produktion
* Dokumentation und Präsentation der Entwicklungen und Ergebnisse
* Durchführen von Vorkalkulationen zur Bewertung von Konzepten
* Mitwirkung bei der internen Prozessverbesserung und Steuerung von KVP-Projekten
* Marktscreening und Analyse bezüglich potenzieller Lieferanten und Automatierungslösungen
Ihr Profil
Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik o.Ä.
Alternativ technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister und entsprechender Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessentwicklung und Anlagenkonstruktion sowie Leitung von technischen Projekten
Praktische Erfahrung in der Automatisierungstechnik sowie methodische Vorgehensweise zur Prozessoptimierung (z. B. Konfektionierung von Datenleitungen)
Hohe Analysefähigkeiten geppart mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein
Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft zu regelmäßigen weltweiten Dienstreisen
Wir bieten
Unbefristete Anstellung in einer Unternehmens-Familie mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer bis zu 50%-Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance
Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy
Individuelle Karriere-Programme in der Linien-, Projektleiter- oder Fachlaufbahn
Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm
Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.
Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner
* Eva Hitzler
* Recruiting
* DRÄXLMAIER Group
* Lisa Dräxlmaier GmbH
* Landshuter Str. 100
* Vilsbiburg
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