Unternehmens- & Personalberatung Daniel EhrendUm unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig: IHRE VORTEILEFestanstellung & unbefristeter ArbeitsvertragSehr attraktives GehaltZahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)Voll- oder TeilzeitFamilienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung nach Absprache möglichKurze Entscheidungswege, ein unterstützendes Qualitätsmanagement und eine transparente Kommunikation unterstützen Sie in Ihrer täglichen ArbeitSehr hohe Qualitäts- und PflegestandardsWertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten TeamModerne und helle Senioreneinrichtung, in der sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlenBestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensAus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.IHRE AUFGABENSicherstellung einer ganzheitlichen, aktivierend-therapeutische und psychosozialen Pflege und BetreuungVerantwortlich für die Einhaltung aller gesetzlichen Grundlagen und Richtlinien im Bezug auf die HygieneErkennung, Erfassung und Bewertung von InfektionenErstellung, Fortschreibung und Weiterentwicklung von Hygiene-, Desinfektions- & Reinigungsplänen auf der Basis geltender Gesetze und Richtlinien für Mitarbeiter und BewohnerVor- und Nachbereitung von Hygienevisiten sowie deren DokumentationFachgerechte Pflegedokumentation und Beurteilung von Durchführung und Wirkung der PflegemaßnahmenIHR PROFILAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger bzw. KinderkrankenschwesterZusatzausbildung zum Hygienebeauftragten (m/w/d) wünschenswertFreundliche, aufgeschlossene ArtVerantwortungsbewusstsein und EinfühlungsvermögenHohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles MiteinanderLeidenschaft für den BerufUnsere KontaktdatenFalls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen,vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.Adresse:Unternehmens- und Personalberatung Daniel EhrendHerr Daniel EhrendBrückenstr. 2188097 EriskirchKontaktdaten:Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)E-Mail: bewerbung@easy-jobs24.de