Die Global Technical Academy entwickelt, koordiniert und führt die technischen Trainings für die Nordex Group Windenergieanlagen durch. Hier werden Servicetechniker, Kunden sowie Dienstleister geschult – von der Anlagenbedienung bis zur Wartung und Fehlerbehebung, decken unsere Trainings ein weites Feld ab. Dafür haben wir am Standort Hamburg-Norderstedt eine Akademie mit einer 1.600 m² großen Trainingshalle, in der diverse technische Komponenten der Nordex-Windenergieanlagen sowie zwei komplette Gondeln vorhanden sind. Wir sind am Puls der Zeit: Viele Trainingskonzepte werden zu einem Blended Learning entwickelt und durchgeführt.
IHRE AUFGABEN
1. Planung, Konzeption, Durchführung, Dokumentation und Evaluation von technischen Grundlagen- und Fachschulungen für unsere externen Kunden im Bereich der Windenergieanlagen von Nordex (Wind Turbine Basics, Maintenance, Special Turbine Features, Trouble Shooting, On-site instructions)
2. Lehrinhalte an die technische Entwicklung anpassen
3. Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsplänen sowie bei deren Umsetzung
4. Qualifikation internationaler Kolleginnen und Kollegen anhand des Train-The-Trainer-Konzeptes
5. Interner und externer Hauptansprechpartner für Fachabteilungen, Experten und Kunden bzgl. spezifischer technischer Trainings (kein technischer Support)
6. Mitwirkung in vielfältigen Projekten, innerhalb des Bereichs Training, Digitalisierung, Standardisierung und Qualität
IHR PROFIL
7. Für Quereinsteiger geeignet – Berufsschullehrer, Trainer oder Elektrotechniker
8. Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse
9. Qualifikation als Meister, Ingenieur oder Vergleichbares in den Bereichen Mechanik, Mechatronik, Elektrotechnik oder IT von Vorteil
10. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld, in der Wartung, Instandhaltung und Fehlerbehebung, idealerweise im Bereich Windenergie oder Anlagenbau
11. Kenntnisse im Bereich Frequenzumrichtern, Feldbussystemen, und SCADA-IT Systemen sind wünschenswert
12. Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten vor Gruppen
13. Sehr gute Fähigkeit in der Vermittlung von komplexen, technischen Inhalten
14. Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift, Spanisch ist ein Plus
15. Sehr gute MS Office 365 Kenntnisse
Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.