Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Der Geschäftsbereich Zentraler Einkauf des Universitätsklinikums Magdeburg ist verantwortlich für die optimale und qualitative Versorgung aller 26 Kliniken, 19 Institute und administrativen Einrichtungen. Er umfasst die Bereiche Strategischer Einkauf, Operativen Einkauf, Baueinkauf und Lagerwirtschaft.
Durch den engagierten Einsatz der MitarbeiterInnen des Geschäftsbereiches werden die ärztliche und pflegerische Betreuung der Patienten sowie die Leistungen in Lehre und Forschung kompetent und zielgerichtet unterstützt.
Ausbildungsort
* Theorie: Europaschule Oschersleben
* Praxis: Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.
Inhalte der Ausbildung
* Du kontrollierst den Wareneingang und nimmst Wareneingangsbuchungen vor, kommissionierst Güter und stellst sie für die Auslieferung auf unsere Stationen zusammen
* Du unterstützt deine Kollegen beim Auspacken, Sortieren und Lagern – und zwar nach wirtschaftlichen Grundsätzen und gesetzlichen Bestimmungen, denen beispielsweise Gefahrstoffe oder Medizinprodukte unterliegen
* Du sorgst für eine fristgerechte Materialbereitstellung von der Patientenaufnahme bis zum Operationssaal und leistest so deinen Beitrag für eine optimale Patientenversorgung
Voraussetzungen
* Abschluss der Realschule, der Fachoberschule oder des Gymnasiums
* Gute Noten in den Fächern Mathematik und Deutsch
* Du interessierst Dich für das Gesundheitswesen und möchtest Dich in dieser Branche engagieren
* Du bist organisiert, körperlich fit und möchtest im Lager richtig anpacken
* Dich reizt ein Sitz auf dem Gabelstapler mehr, als ein Platz am Schreibtisch
Das bieten wir Dir
* Ausbildungsvergütung nach Haustarifvertrag
1. Ausbildungsjahr 1.116,82 €, 2. Ausbildungsjahr 1.170,96 €, 3.Ausbildungsjahr 1.220,61 €
Ab dem Oktober 2025
1. Ausbildungsjahr 1.208,29 €, 2.Ausbildungsjahr 1.264,60 €, 3. Ausbildungsjahr 1.316,23 €
* Jahressonderzahlung im November
* 30 Urlaubstage jährlich
Perspektiven
* Eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Ausbildung in einem Klinikum der Maximalversorgung
* Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit zur aktiven Teilnahme in der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)
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