Das sind wir Eine Stadt fur Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) des Fachbereiches Personal im direkten Arbeitsumfeld der Leitung des Zentralen Service von Kita Frankfurt zur Sicherstellung einer professionellen, innovativen und serviceorientierten Personalverwaltung eines grosen stadtischen Sozialunternehmens. Kita Frankfurt ist ein wichtiger Eigenbetrieb im Stadt Up Frankfurt. Unterstutzen Sie mit Ihrer Arbeit gemeinsam mit uns ein bestandiges und anregendes Umfeld fur die Kinder dieser Stadt. Bereit fur einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen! Offen, respektvoll, anregend mit diesen Werten setzen wir uns taglich fur Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergarten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in einer effektiven Verwaltung in unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und stellen Sie gemeinsam mit uns sicher, dass es viele inspirierende Orte zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden, gibt. Wir suchen zum nachstmoglichen Zeitpunkt eine Leiter:in (w/m/d) des Fachbereichs Personal Vollzeit BesGr. A 14 BesO / EGr. 14 TVoD Aufgaben und Entwicklung Leitung des Fachbereiches Personal mit derzeit 44 Mitarbeitenden Sicherstellung einer zuverlassigen, effektiven und modernen Personalverwaltung fur den stadt. Eigenbetrieb mit innovativer Gestaltung von Arbeitsprozessen, zuverlassiger (tarif )rechtssicherer Steuerung und Umsetzung aller dienstlichen Regelungen und Aufgaben kompetentes Nutzen und Ausbauen von EDV Anwendungen und eine beteiligungsorientierte Weiterentwicklung von Arbeitsstrukturen im Fachbereich vertrauensvolle und engagierte Zusammenarbeit mit dem Personal und Organisationsamt und anderen Amtern der Stadt Frankfurt am Main Beteiligung an der Erstellung von Wirtschaftsplanen und Stellenplanen sowie eine verlassliche und breite Unterstutzung fur das Personalcontrolling und das konkrete Personalmanagement in den verschiedenen Arbeitsbereichen und im jeweiligen Wirtschaftsjahr Unterstutzung bei Analysen, Prufungen und Berichten fur die Leitung zentraler Service, die Betriebsleitung und andere Managementbereiche sowie eine stetige Orientierung von Mitarbeitenden und Fuhrungskraften mit serviceorientierter Arbeitsrechtsberatung kooperative, vertrauensvolle und engagierte Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Fachbereichsleitungen sowie dem Bereich Padagogik Qualifizierung und Motivation abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master / Bachelor) in den Fachrichtungen Verwaltungs, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft in der Fachrichtung BWL / Personalwirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung bzw. Befahigung fur den hoheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder Befahigung fur den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit vergleichbaren Verantwortlichkeiten (mindestens Amtsratin:Amtsra