Wir suchen für unsere Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe zum 01.01.2025 eine Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit & unbefristet: Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Psycholog*in (Dipl., BA, MA).
CJG St. Ansgar ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe in Trägerschaft der Caritas-Jugendhilfe-GmbH. Die Angebote unserer Einrichtung sind breit gefächert. Wir bieten differenzierte Hilfen im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie schulische und berufsvorbereitende Förderung in den Förderschulen Sek. I und Berufskolleg an. Neben dem Stammgelände in Hennef-Happerschoß verteilen sich unsere Angebote auf viele regionale Standorte im Rhein-Sieg-Kreis und im Kölner Raum.
In unserer Einrichtung arbeiten über 250 Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.
Ihre Aufgaben
* Mitarbeitendenführung und Beratung der Teams
* Dienst- und Fachaufsicht als Bereichsleitung für mehrere pädagogische Angebote
* Belegungsmanagement
* Beratung und Steuerung der Fallverläufe
* Krisen- und Konfliktmanagement und psychosoziale Beratung von jungen Menschen, deren Eltern und Familien
* Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Behörden und externen Kooperationspartner*innen
* Weiterentwicklung bestehender und Entwicklung neuer Konzeptionen
* Übernahme von Rufbereitschaften
* Gestaltung der Einrichtung als Mitglied des interdisziplinären Leitungsteams
Ihre Fähigkeiten
* Praxiserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder vergleichbaren Arbeitsfeldern
* Empathie, Wohlwollen und Wertschätzung für die Belange unserer Klienten
* gerne erste Leitungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
* betriebswirtschaftliches Denken
* die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, Menschen zu motivieren und mitzunehmen
* Humor und Freude an der Herausforderung
* Engagement und Stressresistenz
Ihre Vorteile
* unbefristeter Arbeitsvertrag und Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlungen
* intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung mit fachlicher Anleitung
* Smartphone und Laptop
* 30 Tage Jahresurlaub plus Regerationstage
* Fortbildung und Supervision
* Betriebsrente durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
* vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD (z.B. Ökostrom, Fitnessstudio)
* Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
* Jobticket – monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket von 19 €
* berufliche Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und offenen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Mit einem Klick auf den Button „zur Onlinebewerbung“ geht es los.
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