Aufgabengebiet
* Operative und strategische Führung eines mittelgroßen, engagierten Teams
* Akquisition, Konzeption, Organisation und Vertrieb von neuen und bestehenden Produkten und Projekten im Bildungsbereich Migration/Sprache
* Kunden-/Teilnehmergewinnung
* Pflege und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebern
* Verantwortung für den Bereich Sprache/Migration am Standort Ingolstadt inkl. der Außenstellen
* Teiletatverantwortung
* Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Leitung
* Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
* Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft
* Durchführung von Jahresgesprächen
* Administrative und organisatorische Tätigkeiten
* Gremienarbeit, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
* Umsetzung des Führungsverständnisses
* Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
* Freude und Leidenschaft für eine Mischung aus Sprache, Integrationsarbeit und Interkulturalität und ein klarer Blick für Zahlen, Daten und Fakten
* Abgeschlossenes Studium bevorzugt im betriebswirtschaftlichen, sozialen oder pädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungswerte
* Führungserfahrung im Bereich Migration/Sprache
* Einschlägige Fachkenntnisse dringend erforderlich
* Interesse an konzeptioneller Arbeit und dem Management von Veränderungen
* Begeisterung für die Zusammenarbeit und Verantwortungsübernahme in einem hochmotivierten Team
* Erfahrene*r Netzwerker*in – vor allem in Bezug auf unsere Hauptauftraggeber der Bundesagentur für Arbeit und den Jobcentern
* Verhandlungssicheres Auftreten bei Bestands- und Neukunden
* Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen sprachbezogenen Plattformen
Angebot
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
* 30 Tage Urlaub, & frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
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