Ihre Aufgaben
:
1. Konzeption eines Qualifizierungskurses für Tagespflegepersonen nach dem Kompetenzorientierten Qualifizierungshandbuch (QHB)
2. Organisation, Durchführung und Nachbereitung der Qualifizierungskurse für künftige Tagespflegepersonen in Stadt und Landkreis Würzburg
3. Akquise von Kursteilnehmenden
4. Zusammenarbeit mit den Fachberatungen für Kindertagespflege sowie einem Team aus externen Referenten
5. Regelmäßige Teilnahme an den Austauschtreffen der Fachberatungen für Kindertagespflege in Stadt und Landkreis Würzburg
6. Organisation von Fortbildungen für bereits tätige Kindertagespflegepersonen
7. Öffentlichkeitsarbeit und administrative Aufgaben
Wir erwarten:
8. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. vergleichbarer Studienabschluss
9. pädagogische Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit kleinen Kindern
10. sicherer, motivierender Umgang mit und selbstbewusstes Auftreten gegenüber schulungsinteressierten Personen
11. methodisch didaktische Kompetenzen sowie eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz
12. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent bei der Planung und Durchführung eines Schulungsprogramms
13. zeitliche Flexibilität, Bereitschaft zu Abend- und Wochenendterminen
14. Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten:
15. ein befristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Einstellung in Entgeltgruppe S 12 TVöD (ca. 3.747,09 € brutto in der ersten Erfahrungsstufe; Stufenzuordnung erfolgt in Abhängigkeit von der beruflichen Erfahrung)
16. zusätzlich Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst
17. und Prämienmöglichkeit im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung
Unsere Benefits:
18. gemeinwohlorientiertes Arbeiten
19. flexible Arbeitszeiten
20. Fort- und Weiterbildung
21. Vereinbarkeit von Familie und Beruf
22. 30 Urlaubstage
23. Angenehmes Betriebsklima
24. Gesundheitsförderung
25. Mitarbeitendenparkplätze
26. Zuschuss zum Job-Ticket
27. Sonderkonditionen und Rabatte
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt.
Ihr Ansprechpartner für Fragen zur Tätigkeit:
Marcel Brunner
Leiter Jugendamt Jugend- und Familienarbeit
Tel.: 0931/8003-5827
m.brunner@lra-wue.bayern.de
Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen:
Lena Bergold
Personalentwicklung und Organisation
Tel.: 0931/8003-5141
l.bergold@lra-wue.bayern.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Online-Bewerbung senden Sie uns bitte bis 09.02.2025 über unser Bewerberportal (www.landkreis-wuerzburg.de/karriere) zu.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird jeder Bewerber und jede Bewerberin über das persönliche Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerberinnen und Bewerber werden nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.