Exam. Altenpfleger/Pflegefachkraft (w/m/d) - Voll- oder Teilzeit Aufgaben Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian: Dein neuer Job, der Sinn stiftet Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns Du arbeitest eng mit Menschen zusammen – sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte ein – in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa. Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen Anforderungen Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mit Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern. Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Benefits Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt 3.576€ - 4.349€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche Treueprämien (Sommer Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Altenpfleger/ Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich Über die Einrichtung Das Haus am Dom Fürstenwalde macht seinem Namen alle Ehre. Direkt neben dem Dom zentral im Ort und doch ruhig und idyllisch gelegen, bieten wir Ihnen hier einen Arbeitsplatz, der Ihren Wünschen und Bedürfnissen entspricht. Professionell und mit sehr viel Herz. Im Haus am Dom Fürstenwalde bieten wir 117 Bewohner:innen einen Ort, an dem sie sich wohl und geborgen fühlen können: ein Zuhause. Unsere Einrichtung ist unterteilt in vier Wohnbereiche, von denen einer ein offener Demenzbereich ist. Ausstattung und Betreuungsangebote sind hier speziell auf die Bedürfnisse von Menschen mit einer dementiellen Erkrankung ausgerichtet. Ein Farbleitsystem erleichtert unseren Bewohner:innen die Orientierung im Haus und die Wohnbereiche greifen schon durch ihre Namensgebung das gewohnte Lebensumfeld auf. Ob Marktplatz, Kulturfabrik, Stadtbibliothek oder Stadtpark: Jede Station verfügt über einen großen Speisesaal. Darüber hinaus gibt es diverse Räume für Beschäftigung wie ein Nähstübchen, einen Sportraum oder eine Bibliothek. Kommen Sie doch einmal bei uns vorbei uns machen Sie sich selbst ein Bild von unserer Einrichtung. Vorteile der Einrichtung Flexible Arbeitszeitmodelle, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Leistungszulage, Übertariflicher Urlaubsanspruch, Fort- und Weiterbildung, Zertifizierte Fachweiterbildungen, Strukturierte Einarbeitungskonzepte, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersvorsorge, Regelmäßige Mitarbeiter-Umfragen und Vorteilsprogramme für Mitarbeiter