Unbefristet | In Vollzeit | Vergütung nach TV-L | Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie | Station 7
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Allgemein-, Viszeral- und Transplantationchirurgie. Werde Teil unseres innovativen Teams und mach Dich mit uns auf den Weg Magnet Krankenhaus zu werden – am besten mit Dir!
Als Mitglied des Leitungsteams stellst Du die Organisation der Patientenversorgung sicher. Du hast großes Interesse an aktiver Mitgestaltung von strukturierten Prozessen und der Zusammenarbeit und Entwicklung in einem multiprofessionellen Team? Dann nutz gern die Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation im Team der Unfallchirurgie, um uns näher kennenzulernen!
Begleite aktiv das mit den drei Teilprojekte: Personal-Lebenszyklus, Patientenpfad und Kommunikation. Ziel ist es, die Zufriedenheit und Identifikation der Mitarbeitenden mit dem UKM zu verbessern, ein interdisziplinäres Team zu schaffen, das die Versorgung von Patienten am UKM gemeinsam optimiert, und auch eine Kommunikation zu schaffen, in der Mitarbeitende offen, auf Augenhöhe und vertrauensvoll miteinander kommunizieren.
Die IpUK steht für ein Interprofessionelles Unterrichtskonzept und ist eine Stationseinheit der Allgemeinchirurgie, in der PJler und Auszubildende der Pflege im Tandem, eigenverantwortlich eine Patientengruppe betreuen. Das gemeinsame Lernen, im Sinne des Magnetgedankens als interprofessionelles Team, die Förderung von kommunikativen und interprofessionellen Kompetenzen und vor allem die Gestaltung von selbstgesteuerten interprofessionellen Lern- und Entscheidungsprozessen steht in diesem Unterrichtskonzept im Mittelpunkt.
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
1. Operative Personalführung und Entwicklung
2. Innovative Mitgestaltung der Zusammenarbeit und Koordination von Abläufen
3. Aktive Pflege von Schnittstellen
4. Mitwirkung bei der Terminierung und Koordination in der Patientenversorgung
5. Kontinuierliche Weiterentwicklung von zukunftsorientierten, strategischen Prozessen und Entwicklungen
6. Begleite uns auf dem Weg Magnetkrankenhaus zu werden und exzellente Pflege zu fördern
7. Weiterentwickeln des interprofessionellen Lernens am UKM (IpUK)
8. Begleitung und Weiterentwicklung des MACH-2-Projektes
ANFORDERUNGEN:
9. Du hast ein pflegebezogenes Studium, oder die Bereitschaft dieses zu absolvieren
10. Führungserfahrung in stellvertretender oder leitender Position
11. Mitbringen von sozialer und fachlicher Kompetenz um in einem interprofessionellen Team arbeiten zu können
WIR BIETEN:
12. Die persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
13. Ein innovatives Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert
14. Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und E-Learning-Plattform
15. Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung
16. Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung
17. Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung
Rückfragen an: Pflegedienstleitung, Susanne Schubert, T 0251 83-58644
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