Wir suchen eine Technikerin bzw. einen Techniker (Hochbau) oder eine Bauingenieurin bzw. einen Bauingenieur (Hochbau/TGA) oder eine Architektin bzw. einen Architekten ( ) für den Bereich Liegenschaftsverwaltung/Hochbau.
Die Aufgaben sind die Bauherrenvertretung im Zusammenhang mit der Sanierung und Instandhaltung der gemeindeeigenen Gebäude und technischen Anlagen, die Durchführung bzw. Koordinierung von Vergabeverfahren nach VOB, UVgO und ggf. auch VgV, die Überwachung und Optimierung des Betriebs und der Bewirtschaftung der gemeindeeigenen Gebäude und Anlagen sowie die Umsetzung und Weiterentwicklung von Wartungsplänen zur Einhaltung der Prüf- und Betreiberpflichten.
Wir erwarten eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung als Technikerin bzw. Techniker (Hochbau) oder ein erfolgreiches Studium (Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Technische Gebäudeausrüstung oder eines vergleichbaren Studienganges), einschlägige Berufserfahrung in der Durchführung bzw. Begleitung von Bauprojekten, Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens, gute kommunikative Fähigkeiten sowie Einsatzbereitschaft, die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten ebenso wie zur Arbeit im Team, ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick, Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, gute MS-Office Kenntnisse, Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach Bundesreisekostengesetz (BRKG) einzusetzen.
Wir bieten ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche), Entgelt je nach persönlichen Voraussetzungen zwischen Entgeltgruppe 9b und Entgeltgruppe 11 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung, einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung, flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team, sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass) sowie attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing.
Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an. Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.