Werkstudent für den Sozialdienst und die Krankenhaussozialarbeit (m/w/d) (Studium Soziale Arbeiter/ Sozialpädagogik)
1. Thiemstrasse 111
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus. Wir suchen Dich als Werkstudent für den Sozialdienst und die Krankenhaussozialarbeit (m/w/d) ab dem 01.01.2025.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!
Dein Verantwortungsbereich
2. Erfassung der Sozialanamnese und des neu eingetretenen Hilfe- und Pflegebedarfes des Patienten
3. Beratung und Einleitung ambulanter oder stationärer Anschlussheilbehandlungen (AHB)Hilfestellung beim Ausfüllen von Rehabilitations- und Schwerbehindertenanträgen sowie bei der
4. Beantragung des Pflegegrades
5. Beantragung der vollstationären Pflege, Kurzzeitpflege oder Hospizversorgung
6. Beratung und Organisation hinsichtlich orthopädischer Hilfsmittel
7. Mitwirkung bei der Übergangspflege
8. Suche nach geeigneten Nachversorger
9. Falldokumentation
Dein Profil
10. Du absolvierst ein Studium in der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik und kannst 15 bis 20 Stunden pro Woche unseren Sozialdienst unterstützen
11. Du bist sehr engagiert, teamfähig und arbeitest selbständig
12. Du zeichnest dich durch eine hohe Beratungskompetenz aus, welche du in der Praxis bereits unter Beweis stellen konntest
13. Idealerweise verfügst du über Praxiserfahrung bei der Ermittlung des Hilfe- und Pflegebedarfs und der administrativen Abwicklung geeigneter Maßnahmen
14. Idealerweise verfügst du über Kenntnisse zum Entlassungsmanagements sowie relevanter Gesetzgebung, insbesondere SGB IV, V, IX, XI, XII, XIII, BGB, KJHG
15. Deutsch Sprachniveau B2-Level
Das bieten wir Dir
16. Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
17. Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
18. 30 Tage Urlaub
19. Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
20. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
21. Mitarbeiterveranstaltungen