EHS Manager (m/w/d) Medizintechnik Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein, aus einem Familienunternehmen gewachsener, internationaler Konzern mit über 50.000 Mitarbeitenden und hat sich weltweit als einer der führenden Herstellern von Medizintechnik- und Pharmaprodukten etabliert. Mit dem Ziel, intelligente Lösungen für Fortschritt und Innovation im Gesundheitswesen voranzutreiben und die Gesundheit der Menschen nachhaltig zu verbessern, möchte das Unternehmen seinen Wachstumskurs nun fortsetzen:
Hierbei unterstützen wir den Konzern am Werk im Süden von Berlin bei der Besetzung von einer neugeschaffenen Positionen als EHS Manager (m/w/d), der die Verantwortung für Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagementsysteme übernimmt und standortspezifische Maßnahmen ausarbeitet.
Aufgabengebiet
* Verantwortung für das EHS-Management für den Standort mit circa 300 Mitarbeitenden
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
* Umsetzung von Konzernvorgaben sowie Entwicklung neuer, standortspezifischer Maßnahmen
* Überwachung und Reporting von Informationen aus den Bereichen Environment, Energy, Health und Safety
* Selbstständige Organisation, Durchführung und Dokumentation von internen Begehungen sowie Einleitung erforderlicher Maßnahmen
* Beratung von Führungskräften und Schulung von Mitarbeitenden bezüglich der Umsetzung von gesetzlichen und normativen Vorgaben
* Ansprechpartner für alle internen wie externen Schnittstellen zu EHS-Themen
Anforderungsprofil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im EHS-Umfeld in einem Produktionsunternehmen
* Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit, sowie idealerweise als Auditor
* Fundierte Kenntnisse über relevante ISO-Normen 14001, 45001 und 50001
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Angebot
* Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsangebote
* Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien
* Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
* Interne Gesundheitsdienstleistungen und Firmenkrankenkasse
* Remote Work (bis zu 50 %)
* Übernahme Nahverkehrsticket
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