Ihre Aufgaben:
* Du betreust das operative Personalmanagement für zwei Produktionswerke in der Region Ost von der Mitarbeitergewinnung über die Mitarbeiterbindung.
* Du berätst die Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen.
* Du übernimmst das allgemeine Bewerbermanagement, unterstützt im Bereich Personalmarketing, z.B. bei Messen, und begleitest neue Mitarbeitende im Onboarding-Prozess.
* Du bist für das Thema BEM zuständig.
* Du bereitest Kennzahlen auf und wertest diese aus, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen.
Ihre Qualifikationen:
* Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Du besitzt erste Berufserfahrung in der Personalarbeit und Kenntnisse im Recruiting und BEM.
* Du verfügst über Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts.
* Du besitzt eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Ihre Vorteile:
* Eine 38h /Woche mit 30 Tagen Urlaub
* Jobrad
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice-Möglichkeit