Überblick
PENNY ist Teil der REWE Group, eines der größten Arbeitgeber Deutschlands. Als Teil unseres Teams wirst du die Möglichkeit haben, in einer dynamischen und engagierten Gemeinschaft zu arbeiten.
Löhne
Als PENNY-Mitarbeiter/in erhältst du nach Tarif vergütet und profitierst von Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld ab dem zweiten Jahr. Darüber hinaus erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Aufgaben
Als Verkaufsmitarbeiter/Filialleiter wirst du gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf im Markt sorgen. Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst, packst gerne mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.
Bildung und Entwicklung
PENNY bietet dir die Möglichkeit, dich weiterzubilden und deine Fähigkeiten zu verbessern. Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.
Soziale Leistungen
Als PENNY-Mitarbeiter/in kannst du auf unsere sozialen Leistungen zählen. Wir bieten dir eine betriebliche Altersversorgung, ein Deutschlandticket und einen Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE. Außerdem hast du die Möglichkeit, drei Jahre lang eine Auszeit von einem bis sechs Monaten nehmen zu können.
Mindestlohn
Dein Gehalt richtet sich nach den Mindestlöhnen in Deutschland. In Lohsa beträgt dein monatlicher Mindestlohn umgerechnet etwa €5.800 vor Steuern.