Referent (m/w/d) HR-Management
Eingebettet in die seit 1971 bestehende, familiengeführte Sitte-Unternehmensgruppe verfolgt die jobtimum GmbH eine klare Spezialisierung im HR-Dienstleistungsmarkt. Mit unserem tiefen Verständnis für den Markt und die Bedürfnisse unserer Kunden bieten wir optimale Bedingungen für eine präzise Personal- und Einsatzauswahl. Seit vielen Jahren decken wir erfolgreich den Personal- und Kompetenzbedarf verschiedener Branchen ab. Zur Verstärkung unseres Kompetenzcenters Office-Management und im Rahmen unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Bremen einen Referent (m/w/d) HR-Management.
DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN
* Ein motiviertes Team, das gern mit Ihnen Projekte in die Tat umsetzt
* Flache Hierarchien und kurze Wege in einer familiär geprägten Unternehmensgruppe
* Ein attraktives Vergütungsmodell mit zeitgemäßen sozialen Leistungen wie z.B. Fahrradleasing
* Die Möglichkeit, sich stetig fortzubilden und weiterzuentwickeln
DAS SIND IHRE AUFGABEN
* Als Referent (m/w/d) HR-Management agieren Sie am Standort in Bremen als zentrale Schnittstelle zwischen Kandidaten, kaufmännischen Mitarbeitenden sowie Kunden und sorgen für eine passgenaue Besetzung von temporären und dauerhaften Vakanzen
* Sie führen Bewerbungsinterviews, erstellen qualifizierte Kandidatenprofile, begleiten das Bewerbermanagement und organisieren den gesamten Einstellungsprozess inklusive Onboarding
* Des Weiteren fördern Sie die langfristige Zusammenarbeit mit unseren Bestandskunden und sind aktiv am Ausbau unseres Kundenportfolios beteiligt
* Proaktiv betreuen Sie unsere Projektmitarbeitenden und Kunden, indem Sie bedarfsorientiert Kandidaten empfehlen und deren Einsatz über den gesamten Projektverlauf begleiten
* Sie verantworten als Referent (m/w/d) HR-Management die Kalkulation von Projekteinsätzen, führen Vertragsverhandlungen und schließen erfolgreich die dazugehörigen Verträge ab
* Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem die administrative Bearbeitung aller Vorgänge im Zusammenhang mit den Einstellungs- und Projektabläufen und fungieren am Standort in Bremen als Ansprechpartner für unsere kaufmännischen Mitarbeiter
DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN
* Ihr Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Business Administration oder Wirtschaftspsychologie haben Sie erfolgreich abgeschlossen
* Wir würden uns gleichermaßen über Ihre Bewerbung freuen, wenn Sie unabhängig von Ihrer Ausbildung, relevante praktische Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich mitbringen
* Einen versierten Umgang mit den gängige MS-Office Programmen konnten Sie bereits entwickeln und Sie sind für ein digitalisiertes Arbeitsumfeld offen
* Als Referent (m/w/d) HR-Management begeistern Sie andere für Ihre Ideen und besitzen ein gutes Urteilsvermögen sowie Teamgeist
* Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude, und Ihre starke Dienstleistungsorientierung unterstreicht Ihre Arbeitsweise
* Dank Ihrer Kontaktfreude, Ihrem vorausschauenden Denken und Ihrer hervorragenden Organisationsfähigkeit sorgen Sie für eine nachhaltige Bewerberkommunikation
PASST NICHT?
Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.
INITIATIV BEWERBEN
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Wir sind auf Empfang Ihre Ansprechpartnerin
Frau Daniela Wankerl
Kontakt
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28195 Bremen
0421 398885-00
jobs.personalberatung@jobtimum.eu
Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.
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