Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.
Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine
Psychologen / Psychologin (m/w/d)
im Bereich Schulpsychologie
Kennziffer E - 176/24/40 I Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I EG 13 TVöD I Bewerbungsfrist: 25. August 2024
Ihr Profil
1. ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom oder Master) der Psychologie
Darüber hinaus wünschenswert
2. eine Zusatzausbildung in Coaching, Organisationsentwicklung, Supervision oder belegbare Erfahrung in vergleichbaren Handlungsfeldern
3. gute Kommunikationsfähigkeit
4. ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität
5. die Bereitschaft, die eigene Professionalität laufend zu evaluieren und weiter zu entwickeln
Ihre Aufgaben
6. Unterstützung der Krefelder Schulen durch Anwendung und Übermittlung schulpsychologischen Handlungswissens
7. Ansprechperson für alle Beteiligten des Schullebens, schwerpunktmäßige Beratungvon Lehrkräfteteams, Schulleitungen und sonstigen Funktionstragenden
8. Unterstützung innerschulischer Entwicklungsprozesse durch Moderation, Evaluation und fachliche Beratung aller Beteiligten des Schullebens
9. Beratung, Unterstützung und gezielte Intervention bei Krisensituationen in denSchulen (wie Ausgrenzung oder soziale Integration einzelner Schüler/innen oderbei schwierigen Unterrichtssituationen)
10. Entwicklung und nachfrageorientierte Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen
11. Mitarbeit in Projektgruppen und Qualitätszirkeln
Wir bieten Ihnen
Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Betriebliche
Altersvorsorge
Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring
Onboarding
Sicherer
Arbeitsplatz
Feedback/
Ideenmanagement
Mitarbeitendenevents
Moderne Mobilitäts-
angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten
LeistungsOrientierte
Bezahlung