Planer*in (m/w/d) für das Sachgebiet „Räumliche Entwicklungsplanung“ im Amt für Stadtentwicklung und Statistik
im Amt für Stadtentwicklung und Statistik
Im Amt für Stadtentwicklung und Statistik ist ab sofort eine Stelle als Planer*in (m/w/d) für das Sachgebiet „Räumliche Entwicklungsplanung“ zu besetzen.
Das Amt für Stadtentwicklung und Statistik erstellt innovative Konzepte zur zukunftsfähigen Entwicklung von Köln. Im Bereich Statistik werden die statistischen Grunddaten für die Stadt Köln erfasst,
Das Sachgebiet der räumlichen Stadtentwicklungsplanung in der Abteilung Stadtentwicklung umfasst teilräumliche Planungen und Analysen, die Anwendung des besonderen Städtebau-rechts beispielsweise
Wir suchen eine motivierte und motivierende Persönlichkeit, die uns mit ihren Kompetenzen, Ideen und Erfahrungen dabei unterstützt, Köln nachhaltiger und lebenswerter zu machen.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Rohde, Telefon .
Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des technischen Dienstes (ehemals höherer technischer Verwaltungsdienst)
bringen umfassende Fachkenntnisse in Bauplanungs- und Fachplanungsrecht, vertiefte Kenntnisse des Projektmanagements und dessen praktische Anwendung in komplexen Projekten der räumlichen Stadtentwicklung
haben ein sehr gutes Verständnis für raumbezogene Planungen und Konzepte
haben ein sicheres Auftreten, Erfahrungen im Umgang mit zukunftsorientierten Präsentationstechniken sowie eine präzise und adressatengerechte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
besitzen Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung sowie die Bereitschaft, die Arbeitszeit bei Bedarf entsprechend der Aufgabenstellung flexibel – gelegentlich zu unüblichen Zeiten – zu gestalten
bringen bestenfalls Berufserfahrung im Bereich der kommunalen Verwaltung mit
Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für
Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 13 Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer
Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 13 (TVöD-VKA) zwischen 4.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
~ einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung aber auch Homeoffice-Möglichkeiten
~ Fortbildungsmöglichkeiten
~30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag
~ Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung
~ eine attraktive Betriebsrente
~ eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
~ Corporate Benefits
Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Pinger, Telefon .