Aufgaben
1. Anforderungsanalyse, Konzeption, Projektmitarbeit
2. Abstimmung mit Stakeholdern der verschiedenen Versicherungssparten zu deren fachlichen Anforderungen
3. Analyse verschiedener Lösungsalternativen und Ableitung einer möglichst standardisierten und skalierbaren Gesamtlösung
4. Zusammenarbeit im agilen Entwicklungsteam an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
5. Beschreibung und Umsetzung von Features und User Stories, Zuarbeit zu Refinements, Aufwandsschätzungen, Abhängigkeitsmanagement, Fortschrittsmessung
6. Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Profil / Anforderungen
7. Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Ausbildung im Umfeld Versicherung und Finanzen
8. ausgeprägte IT- und Technikaffinität
9. gute Analysefähigkeit, Lösungsorientierung und die Kompetenz, komplexe fachliche Sachverhalte zu ergründen
10. theoretische und praktische Kenntnisse agiler Methoden und Vorgehensweisen im Projektumfeld
11. Erfahrung im Konzipieren und Modellieren von Datenbanken und Datenbankstrukturen
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
Aufgaben
Profil
12. Anforderungsanalyse, Konzeption, Projektmitarbeit
13. Abstimmung mit Stakeholdern der verschiedenen Versicherungssparten zu deren fachlichen Anforderungen
14. Analyse verschiedener Lösungsalternativen und Ableitung einer möglichst standardisierten und skalierbaren Gesamtlösung
15. Zusammenarbeit im agilen Entwicklungsteam an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
16. Beschreibung und Umsetzung von Features und User Stories, Zuarbeit zu Refinements, Aufwandsschätzungen, Abhängigkeitsmanagement, Fortschrittsmessung
17. Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
18. Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Ausbildung im Umfeld Versicherung und Finanzen
19. ausgeprägte IT- und Technikaffinität
20. gute Analysefähigkeit, Lösungsorientierung und die Kompetenz, komplexe fachliche Sachverhalte zu ergründen
21. theoretische und praktische Kenntnisse agiler Methoden und Vorgehensweisen im Projektumfeld
22. Erfahrung im Konzipieren und Modellieren von Datenbanken und Datenbankstrukturen
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
R+V Lebensversicherung AG
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.