AGRAVIS ist mehr als Acker & Wiese
Der Bereich Controlling / Konzernsteuerung der AGRAVIS Raiffeisen AG ist betriebswirtschaftlicher Sparringspartner für alle Bereichs- und Unternehmensverantwortlichen im Konzern. Unsere Ausrichtung ist die langfristige Steigerung des Unternehmenswertes. Im Konzernrisikomanagement verantworten wir alle organisatorischen Regelungen und Maßnahmen zur Risikoerfassung sowie die aktive Steuerung und Beeinflussung von Risikopositionen.
Unterstützen Sie unsere Geschäftsbereiche als Teamleitung Risikoanalyse / Risikomanagement (m/w/d) in Münster oder Hannover.
Ihre zukünftigen Aufgaben
* In dieser Position liegt die Verantwortung für das Risikomanagement sowie dessen inhaltliche Ausrichtung bei Ihnen
* Sie leiten fachlich und disziplinarisch ein Team von Mitarbeitenden, fördern deren individuelle Stärken und sind Reflexionspartner:in auf Augenhöhe
* Dabei sind Sie maßgeblich an der Steuerung, Optimierung und Verwaltung von Risiken beteiligt, wirken an strategischen Projekten mit und arbeiten kontinuierlich an der strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Risikomanagementsystems im Agrarhandel
* Außerdem gestalten Sie Positions- und Risikoberichte, evaluieren Risikoparameter und hinterfragen diese kritisch
* Sie erkennen Potenziale sowie Synergien und nutzen diese für die Weiterentwicklung des Bereichs
* Als Sparringspartner:in unterstützen Sie die operativen Bereiche und stellen die Verbindung zu den Entscheidungsträgern in risikorelevanten Themen her
Ihr Profil
* Sie bringen ein abgeschlossenes duales Studium oder Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder Volkswirtschaftslehre (VWL) mit
* Ihre mehrjährige Erfahrung im Controlling oder Risikomanagement bildet die Grundlage für Ihre Tätigkeit
* Sie verfügen über erste Führungserfahrung inklusive Weiterentwicklung eines Teams
* Ihr Führungsstil zeichnet sich durch Motivation, Kommunikation und Zielorientierung aus
* Sie können sich in umfassende betriebswirtschaftliche Zusammenhänge eindenken, Handlungsempfehlungen identifizieren und diese empfängergerecht formulieren
* Gleichzeitig treiben Sie Ihre Innovationsfreude und Ihr Veränderungswille an, neue Wege zu gehen - Dazu gehört ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke auch in anspruchsvollen Situationen
Darauf können Sie sich freuen
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* Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten
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