Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden.
Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz.
Werden auch Sie Teil von etwas Großem! – Das Füreinander zählt.
Die Debeka-Gruppe gehört zu den größten Unternehmen der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland. Innerhalb der Unternehmensgruppe decken wir als Bausparkasse das Bauspar- und Baufinanzierungsgeschäft, Kapitalanlagen sowie die Immobilienvermittlung ab.
Ihr Beitrag für das WIR
1. Mitarbeit im Fachbereich Finanzen in den Bereichen Bilanzierung und Meldewesen.
2. Aufnahme, Strukturierung und Umsetzungsbegleitung von aktuellen aufsichtlichen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich.
3. Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Systeme im Bereich Rechnungswesen und Meldewesen.
4. Heranführung an die Aufgaben der Unternehmenssteuerung einer Bank
5. Mitwirkung in Projekten
Das Trainee-Programm ermöglicht Ihnen, die unterschiedlichen Aufgaben im Rechnungs- und Meldewesen kennenzulernen und Ihre persönlichen, fachlichen und methodischen Stärken weiterzuentwickeln.
Das wünschen wir uns
6. Sie haben ein wirtschaftliches Studium oder Ihre Qualifizierung zum Bankfachwirt/Betriebswirt mit überzeugenden Leistungen abgeschlossen, oder Ihr Abschluss steht in Kürze bevor.
7. Sie verfügen idealerweise über erste praktische Erfahrungen im Bankbereich.
8. Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.
9. Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, problem- und lösungsorientiertes Denken sowie eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz.
10. Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
11. Sie haben eine hohe Teamfähigkeit sowie eine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Nach Abschluss des Traineeprogramms besteht die Möglichkeit einer unbefristeten Weiterbeschäftigung.
Das bieten wir Ihnen
12. eine familienfreundliche Unternehmenskultur
13. 30 Tage Urlaubsanspruch
14. gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice
15. überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
16. übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung
17. eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen
18. Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie
19. vielfältige Karrieremöglichkeiten
20. Mitarbeiterparkplätze
21. zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit
22. attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte