Systemtechniker Gebäudeautomation (m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Dresden Startdatum: sofort Referenznummer: 760054/1
Diesen Job teilen oder drucken
Über das Unternehmen
1. Ihr Arbeitgeber ist als einer der führenden Anbieter von innovativen Lösungen in den Bereichen Sicherheitstechnik, Kommunikationstechnik und Gebäudetechnik, spezialisiert auf komplexe Großprojekte. Im Bereich Building Systems geht es darum in großen Projekten die Gebäudeautomationsanlagen für Kunden zu planen, zu installieren, zu programmieren und zu warten
Ihre Aufgaben
2. Unterstützung des Teams bei der Planung und Ausführung von Projekten in dem Bereich der Gebäudeautomation / MSR-Technik
3. Installation der Systeme bei Kunden
4. Inbetriebnahme und Übergabe der fertiggestellten Anlagen bzw. Systeme an den Kunden
5. Verantwortung für die Nachbetreuung und Weiterentwicklung des Kunden
6. Programmierung und Systemeinrichtung
7. Eigenverantwortliche Mitwirkung in den Projekten
8. Erstellung und Bearbeitung von Dokumentationen
Ihr Profil
9. Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder entsprechende Weiterbildung, Studium im Bereich Elektrotechnik, Gebäudesystemtechnik, Fachwirt für Gebäudeautomation oder einschlägige Berufspraxis im Bereich Gebäudeautomation / MSR-Technik / HLK
10. Erfahrung in der Programmierung und der Inbetriebnahme von gängigen Produktlösungen der MSR-Technik
11. Allgemeines Verständnis für technische Vorgänge
12. Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook)
13. Teamfähigkeit sowie eine selbständige und flexible Arbeitsweise
14. Sprachanforderung: Deutsch C1, Englisch B1
15. Führerschein Klasse B (PKW)
Ihre Benefits
16. Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
17. Attraktives Gehaltspaket sowie Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
18. Doppelte Auslöse bei mehrtägigen Auswärtstätigkeiten
19. Unbefristete Festanstellung mit 40 Std und 30 Arbeitstagen Urlaub
20. Beständigen Arbeitsplatz ohne Kurzarbeit auch während Pandemiezeiten
21. Angenehmes Arbeitsklima mit offenen Türen, flachen Hierarchien und du-Mentalität
22. Individuell abgestimmte Förderungsmaßnahmen zur ständigen Weiterentwicklung
23. Raum zur Einarbeitung sowie für konstruktive Ideen und Lösungen
24. Eigenverantwortlicher Handlungsbereich mit nachhaltiger Perspektive und selbstständige Arbeitsplanung
Gehaltsinformationen
25. Nach Absprache sowie persönlicher Qualifikation / Erfahrung