Ihre Aufgabengebiete:
1. Sie beobachten und bewerten kontinuierlich die aktuellen Entwicklungen im Markt.
2. Sie konzipieren detaillierte Implementierungsdesigns und führen Machbarkeitsprüfungen (Proofs of Concept) durch.
3. Sie analysieren Anforderungen, entwickeln und bewerten Lösungsalternativen gemeinsam mit internen Kunden und ermitteln Projektrisiken, um Alternativen zur Problemlösung vorzustellen.
4. Sie entwickeln und aktualisieren kontinuierlich Testpläne zur Feststellung der Projektdurchführbarkeit und erstellen umfassende Dokumentationen.
5. Sie leiten und wirken in IT-Maßnahmen mit, betreuen und entwickeln Lösungen eigenverantwortlich weiter, koordinieren externe Berater und Entwickler und bieten Beratung und Schulungen zu fachspezifischen Anwendungen an.
Ihr Profil:
6. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Ausbildungsweg absolviert.
7. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert, ebenso wie sehr gute Kenntnisse im Bereich Azure und Microsoft 365 sowie in anderen aktuellen IT-Technologien.
8. Sie verfügen über ausgezeichnete strategische und analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Fähigkeiten im prozessorientierten Denken und Erfahrungen bei der Modellierung von Geschäftsprozessen.
9. Gute Englischkenntnisse und eine starke Kundenorientierung zeichnen Sie aus.
10. Sie sind durchsetzungsfähig, teamorientiert, kommunikationsstark, belastbar, flexibel und zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreude.
Wir bieten Ihnen:
11. Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem angenehmen und wertschätzenden Arbeitsklima
12. Ein Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsspielräumen und hoher Eigenverantwortung
13. Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Mobiles Arbeiten), auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt
14. Attraktives Vergütungspaket (u.a. 13. Monatsgehalt, Bonus, Urlaubsgeld)
15. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitskampagnen
16. Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
17. Strukturiertes Onboarding- und Mentorenprogramm
18. Viele (u. a. Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, moderne Büro- & IT-Ausstattung, Kantine, Betriebssport, JobRad, Firmenevents)