Ihre Schwerpunkte:
1. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Anpassung von Richtlinien zur Informationssicherheit
2. Erstellung und Pflege von Sicherheitskonzepten, Richtlinien, Arbeitsanweisungen sowie Ressourcenplänen
3. Integration von Sicherheitsanforderungen in enger Abstimmung mit verschiedenen Fachabteilungen
4. Unterstützung bei der Untersuchung und Analyse von Sicherheitsvorfällen
5. Planung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Maßnahmen zur Reduzierung von Sicherheitsrisiken und Schwachstellen
6. Organisation und Durchführung interner Sicherheitsüberprüfungen sowie Erstellung entsprechender Berichte
7. Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in Bezug auf Fragen zur Informationssicherheit
8. Durchführung und Koordination von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeiter
9. Übernahme allgemeiner Aufgaben im Bereich Informationssicherheit entsprechend den aktuellen regulatorischen Anforderungen (z. B. BAIT)
Ihr Profil:
10. Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik oder IT-Security
11. Berufserfahrung im Bereich IT Systemadministration und/oder IT Security
12. Erfahrung mit Managementsystemen zur Informationssicherheit (ISMS) von Vorteil
13. Sicherer Umgang mit IT-Sicherheitswerkzeugen und -technologien sowie Kenntnisse aktueller Bedrohungen und Angriffsmethoden
14. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
15. Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
16. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Perspektiven:
17. Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
18. Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
19. 30 Tage Urlaub
20. Flexibilität und Work-Life-Balance (u.a. durch Gleitzeitmodell und Mobile Work)
21. Einen guten Start durch individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen
22. Weitere attraktive Benefits, wie z. B. PC- und Business Bike-Leasing, Betriebskindertagesstätte „LamiKita“ mit Betreuung ab 12 Monaten und ein modernes Mitarbeiterrestaurant