Im Zuge einer zukunftsfähigen Energiewelt sind Ladeinfrastruktur und Elektromobilität nicht mehr wegzudenken. Um dieses Thema weiter voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Kommunikation/Content Manager (m/w/d) für die Power2Drive Europe, die internationale Fachmesse für Ladeinfrastruktur und Elektromobilität. DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE Sie übernehmen die konzeptionelle Planung und Erstellung von Content im Bereich Erneuerbare Energien mit Fokus auf Ladeinfrastruktur und Elektromobilität. Dabei bereiten Sie fachliche Sachverhalte in allgemeinverständliche Darstellung für unterschiedliche On- und Offline-Formate (Pressemitteilungen, Newsletter, Webseite, Social Media etc.) und Zielgruppen auf. Sie pflegen die erstellten Inhalte in Social Media-Kanäle sowie BesucherNewsletter ein. Sie haben den Markt im Blick und betreiben Trend-Monitoring. Sie entwickeln gerne neue Kommunikationskonzepte und -kanäle. Intern beraten Sie rund um das Thema Online-Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für den Bereich Erneuerbare Energien mit o.g. Fokus. DIE VORAUSSETZUNGEN FÜR IHREN ERFOLG Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in den Bereichen Journalismus, Kommunikationswissenschaften bzw. in einem fachlich relevanten Studiengang. Sie bringen gute Kenntnisse in mind. einem der folgenden Bereiche mit: Erneuerbare Energien, Ladeinfrastruktur, Elektromobilität. Sie sind routiniert in der Recherche komplexer Sachverhalte sowie deren zielgruppengerechter Aufarbeitung und textlicher Wiedergabe. Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office, Newsletter Software, präferiert Brevo sowie Social Media-Kenntnisse. Neben sehr guten Deutschkenntnissen haben Sie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. WARUM WIR Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir attraktive Zusatzleistungen und fördern familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie ein tolles Miteinander: Ein kollegiales, engagiertes und intrinsisch motiviertes Team aus 70 Kolleginnen und Kollegen, das nicht nur die Arbeit, sondern auch eine gemeinsame Mission teilt. Wir bieten Ihnen ein diverses, chancengleiches und multikulturelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in welchem Sie viel bewirken können. Sie erhalten 30 Tage bezahlten Jahresurlaub und können sich über ein Zeitwertkonto mehr Flexibilität verschaffen Profitieren Sie für die ideale Work-Life-Balance von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit für mobiles Arbeiten aus dem Home-Office (hybrid). Für Ihr berufliches und persönliches Wachstum bieten wir regelmäßige Fach- und Teamfortbildungen sowie ein persönliches Weiterbildungsbudget an. Stellen Sie mit unserer betrieblichen Zusatz-Krankenversicherung Ihre Gesundheit in den Fokus. Fit für die Zukunft: Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, mit BikeLeasing langfristig in Bewegung zu bleiben. Feiern Sie mit uns gemeinsame Team-Events, wie beispielsweise unser Sommerfest oder unsere Weihnachtsfeier.