Wollen Sie die Welt positiv verändern? – Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Mit dieser Überzeugung leisten wir bei Optigrün täglich einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung grüner Infrastrukturen. Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und über 100 Mio € Umsatz sind unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg und machen uns zu dem was wir heute sind: Marktführender Systemanbieter für Dach- und Gebäudebegrünung in Europa. Bei Optigrün erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Gebäudebegrünen, sondern auch Beratung und besten Service.
Ihre Aufgaben
1. Selbstbewusst übernehmen Sie die Verantwortung für Entwicklungsprojekte rund um das Thema Dachbegrünung (Bspw. Solarsysteme, Absturzsicherung, Dränagen, gesteuerte Regenwassermanagementsysteme).
2. Selbstständig betreuen Sie Entwicklungsprojekte zusammen mit dem Produktmanagement von der ersten Idee, über die Ausarbeitung konkreter Realisierungsmöglichkeiten, bis zu Serienreife.
3. Zusammen mit der Leitung F&E haben Sie stets alle laufenden Projekte im Blick und fungieren als Sparringspartner.
4. Mit Ihrer Erfahrung unterstützen Sie die anderen Teammitglieder in fachlicher und strategischer Hinsicht.
5. Sie haben Freude daran sich regelmäßig in neue Themenfelder selbstständig einzuarbeiten und sich mit interner- und externer Unterstützung eigene Expertise aufzubauen.
Ihr Profil
1. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium.
2. Sie haben mehrjährige Erfahrung im Bereich Forschung und Entwicklung, idealerweise im Bereich Bauwesen.
3. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit strategischem und unternehmerischem Denken zeichnet Sie aus.
4. Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und strukturiert.
5. Neue Aufgaben ermutigen Sie zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Aneignung von Wissen.
Unser Angebot
1. Eine unbefristete Anstellung in einem nachhaltig wachsenden und krisensicheren inhabergeführten Familienunternehmen.
2. Eine umfassende und systematische Einarbeitung in Ihren neuen Arbeitsplatz.
3. Eine leistungsgerechte Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive.
4. Familiäre Werte gepaart mit einem innovativen Unternehmensgeist.
5. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
6. Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitskurse, Dienstrad-Leasing, Dienstcar-Leasing, Firmenfeiern, 50 € Sachbezug und einen Zuschuss zur Kinderbetreuung sind für uns selbstverständlich.
7. Privates und Beruf übereinbringen - ein flexibles Arbeitszeitmodell schafft persönlichen Freiraum für Sie.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Kontakt
Aileen Grün
07576 772 112
Sabine Deutschmann
07576 772 113
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