Das erwartet Dich:
1. Du übernimmst die Führung eines engagierten und hochmotivierten Teams innerhalb des Software Engineering Departments
2. Als zentrale Schnittstelle koordinierst Du die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften, stellst einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse sicher, stimmst unterschiedliche Zielsetzungen aufeinander ab und gewährleistest so die optimale Bearbeitung der Themen
3. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team verantwortest Du IT-seitig spannende Projekte und gestaltest so aktiv die Zukunft von Ernsting’s family mit.
4. Du behältst die strategischen und operativen Ziele Deines Teams im Blick, analysierst Ergebnisse und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter
5. Die Entwicklung und Motivation Deines Teams stehen bei Dir im Mittelpunkt, Du förderst Talente und stärkst die Zusammenarbeit
6. Deine Erfahrung in einem handelsorientierten Umfeld ermöglicht es Dir, die Budgetplanung und strategische Personalplanung zielgerichtet und verantwortungsvoll zu übernehmen
Das bringst Du mit:
7. Ein abgeschlossenes Studiumim Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im Software Engineering Bereich (gerne auch Quereinsteiger)
8. Begeisterung für Stakeholder-Management und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, die überzeugen und inspirieren
9. Mindestens zwei bis drei Jahre Führungserfahrung idealerweise im Handelsumfeld
10. Ein hohes Maß an Selbstreflexion, klares Verständnis Deiner Stärken und Potenziale sowie die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
11. Du führst mit Begeisterung und einem unterstützenden Führungsstil und stellst dadurch team- und abteilungsübergreifend Erfolge sicher
12. Du hast bereits Praxiserfahrung im Managen von (IT)-Projekten
13. Wenn Du Erfahrung in der Software Entwicklung mitbringst, ist das ideal
Freu Dich auf:
14. Ein finanzstarkes und nachhaltig agierendes Unternehmen mit zukunftsorientierter Sicherheit und der Kultur eines Familienunternehmens
15. 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5 Stunden Woche und die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten
16. Individuell auf Dich zugeschnittene Weiterentwicklungsmöglichkeiten
17. Einen Fitness-Raum auf dem Campus, Vorteile über das Portal Corporate Benefits und Dein Wunschfahrrad über Bike-Leasing
18. Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie z. B. durch die family Kita auf dem Campus
19. Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
20. Eine Personalrabattkarte für Dich und eine weitere Person für den Online Shop und unsere Filialen
21. Frische und günstige Menüs und Snacks in unserer Kantine und Cafeteria, kostenfreies Wasser und Kaffee sowie verschiedene Teesorten
22. Lichtdurchflutete Büros mit Blick ins Grüne, Arbeitsplätze mit rückenschonender und vollelektrischer Ausstattung sowie Silent-Rooms und Kreativräume
23. Eine idyllische Lage im Münsterland mit sehr guter Verkehrsanbindung