Verantwortliche und wirtschaftliche Umsetzung des Montageprogramms sowie vereinbarter Ziele unter Berücksichtigung von Betriebsmitteln und Personal Disziplinarische Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung Einleiten, Koordinieren und Durchführen von Maßnahmen zur Qualitätssicherung bzw. Qualitätssteigerung Erkennen, Einleiten und Umsetzen von Maßnahmen zur Kostenoptimierung Umsetzung von Neuanläufen und Konstruktionsänderungen Optimierung von Arbeitsplätzen, Abläufen und Methoden innerhalb der Arbeitsgruppen Ausbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) Langjährige Erfahrung im Führen von Mitarbeitern Kostenbewusstsein und Organisationstalent Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Spezifische Kenntnisse über betriebsinterne Abläufe und Strukturen sowie Kenntnisse in der Montage hochkomplexer Bauteile von Vorteil REFA-Ausbildung wünschenswert Sicherer Umgang mit ERP Systemen und MS-Office Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Für erste Fragen steht Ihnen Frau Nadja Fäth unter 06021/150-14916 gerne zur Verfügung.