Ihre Aufgaben:
* Führung und Weiterentwicklung eines attraktiven mittelständischen Unternehmens im Bereich Tiefbau (Straßenbau, Kanalbau, Erdarbeiten, Umwelttechnik)
* Leitung aller kaufmännischen Aufgaben und Prozesse
* Gewinnung neuer Kunden und Pflege existierender Beziehungen zu Kunden und Lieferanten
* Kalkulation von Projekten, Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen
* Vorbereitung und Planung von Projekten inkl. Ressourcenplanung (Maschinen, Anlagen und Mitarbeiter)
* Projektcontrolling und Nachkalkulation
* Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie Gewinnung neuer Mitarbeiter
* Kontinuierliche Verbesserung und Standardisierung der (kaufmännischen) Arbeitsprozesse
* Identifikation und Umsetzung von Entwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten für das Unternehmen
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Tiefbau oder abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen (oder ähnlich)
* Einschlägige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von Projekten über die gesamte Projektdauer
* Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung und Durchführung aller kaufmännischen Aufgaben eines mittelständischen Unternehmens wünschenswert
* Erfahrung in der Gewinnung von Ausschreibungen/Vergaben von Aufträgen sowie Kenntnisse relevanter Normen und Vorgaben (z.B. VOB)
* Motiviert und engagiert, eigenständig und unternehmerisch zu arbeiten und mit einem hohen Maß an Begeisterung, Verantwortung zu übernehmen und Qualität zu liefern
* Erfahrene Führungspersönlichkeit, der es leichtfällt, mit Menschen umzugehen, in Teams zu arbeiten und diese zu motivieren
* Offener und transparenter Kommunikationsstil
* Erfahrung in der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im Mittelstand von Vorteil
* Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen wie z.B. MS Office, DATAflor o.ä.
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Ihre Vorteile:
* Möglichkeit zur Übernahme unternehmerischer Verantwortung und Gestaltung eines mittelständischen Unternehmens
* Attraktive leistungsorientierte Vergütung
* Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
* 30 Tage Urlaub
* Regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit vergleichbaren Unternehmen in einem internationalen Netzwerk
* Etabliertes Unternehmen, das Teil einer wirtschaftlich starken internationalen Gruppe ist
* Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
* Umfangreiche Einarbeitung in alle Aufgaben
* Sofortiger Start möglich