Für eine starke Zukunft: Schützen. Vernetzen. Verantwortung übernehmen.Beim Landkreis Leer ist zumnächstmöglichen Zeitpunkteineunbefristete Stellezu besetzen als
Kinderschutz-Koordinator (m/w/d) im Sachgebiet "Kinder- und Jugendförderung" im Amt für Kinder, Jugend und Familie
Teilzeitbeschäftigung ist möglich – insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen.
Ihre Aufgabe: Schutz geben, wo Vertrauen beginntDer Schutz von Kindern ist keine Einzelfrage – sondern einegemeinsame Aufgabe unserer gesamten Gesellschaft. Dafür braucht es engagierte Menschen, die vernetzen, strukturieren, Impulse setzen. Genau hier kommen Sie ins Spiel.
Als Kinderschutz-Koordinator (m/w/d) gestalten Sie aktiv ein belastbares, sensibel reagierendes Netzwerk. Sie bringen Akteure zusammen, schaffen klare Strukturen und sorgen dafür, dassGefahren früh erkannt und Kinder wirksam geschützt werden. Ihre Arbeit ist Herzstück und Rückgrat eines verlässlichen Kinderschutzsystems im Landkreis Leer.
Ihre Aufgaben im ÜberblickGewährleistung, Evaluation und Weiterentwicklungdes strukturellen Kinderschutzes im Landkreis Leer
Netzwerkarbeitmit internen und externen Akteuren zum Thema Kinderschutz
Koordination und Weiterentwicklung des Netzwerks
Informationstransfer zu und aus anderen Netzwerken und Arbeitsgemeinschaften
Entwicklung und Fortschreibung vonArbeitshilfen zur Gefährdungseinschätzungbei möglichen Kindeswohlgefährdungen für externe Fachkräfte
Fortschreibung und Koordination vonKooperationsvereinbarungennach §§ 8a Abs. 4 und 72a SGB VIII mit Trägern, Vereinen und Institutionen
️ Inhaltliche Erarbeitung und Aktualisierung vonDienstanweisungen zum Kinderschutz
Koordination und/oder Durchführung vonFortbildungsangeboten und Fachtagen
Erstellung und Zusammenstellung vonInformationsmaterialien sowie ÖffentlichkeitsarbeitDas bringen Sie mitFachliche Voraussetzung
Ein erfolgreich abgeschlossenesStudium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung
oder
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium derKindheitspädagogikmiteinschlägiger Berufserfahrung im Kinderschutz
Darüber hinaus wünschen wir uns:
AusgeprägteKommunikationsfähigkeit
Sicheres Gespür fürKonzeptentwicklungund methodisches Arbeiten
Eigenverantwortliche, strukturierte und wissenschaftlich fundierteArbeitsweise
Einsatzbereitschaftund echtes Engagement für die Sache
Führerschein Klasse Bsowie Bereitschaft, im Bedarfsfall den eigenen Pkw einzusetzen (natürlich gegen finanzielle Entschädigung)
Kenntnisse und Erfahrung im Kinderschutzsind von Vorteil – aber keine Voraussetzung.
Das erwartet Sie bei unsVergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD
Tarifliche Jahressonderzahlung ,jährliches Leistungsentgeltund ️betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeitenmitmobiler Arbeit/Homeofficeund einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
StrukturierteEinarbeitungdurch ein durchdachtes Konzept
Individuelle Förderung Ihrer Weiterentwicklungdurch Fort- und Weiterbildungsangebote
♀️Gesundheitsförderungmit Hansefit, Fahrradleasing überJobRadund vielseitige Betriebssportangebote
Kinderbetreuungsangebote, z. B. die betriebliche Großtagespflege„Regenbogen“in Leer oder Ferienprogramme
Auszeichnung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“(Bertelsmann Stiftung)Jetzt bewerben – und mitgestalten, was wirklich zählt!Ihre Ansprechpartnerinnen
Sie haben Fragen oder möchten mehr zur Stelle erfahren?
Dann freuen sich diese beiden Kolleginnen auf Ihren Anruf:
Frau Udich(Amt für Kinder, Jugend und Familie)0491 / 926-1721
Frau Meyer(Hauptamt, Fachbereich Personal)0491 / 926-1294
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungbis zum 11.05.2025 – bitte ausschließlich online über unserBewerbungsportal.️
✨ Setzen Sie ein starkes Zeichen für Kinder – mit Kompetenz, Herz und Verantwortung. Beim Landkreis Leer.