Das machen Sie bei uns: • Bedienen und Betreiben von gebäudetechnischen Anlagen • Kontrolle von Fluchtwegen und Treppenhäusern hinsichtlich Verkehrssicherungspflichten, Außenanlagen • Instandhaltungsarbeiten (Wartung, Inspektion, Instandsetzungen) an gebäudetechnischen Anlagen nach fachlicher Qualifikation • Störungssuche und -Beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur • Koordination und Überwachung von Nachunternehmer-Leistungen • Ansprechpartner für den Kunden / Mieter Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Gas- und Wasserinstallateur / Zentralheizungs- und Lüftungsbauer / Mechatroniker für Kältetechnik / Schlosser oder eine vergleichbare Qualifikation aus den Bauhauptgewerken • Erste Berufserfahrung im Facility Management, der Gebäudetechnik | Haustechnik oder in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung • Führerschein der Klasse B Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen. Unsere Apleona-Pluspunkte: • Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktivem Vergütungspaket • Vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld • 32 Tage Urlaub (30 Tage Urlaub 24.12. & 31.12. arbeitsfrei). Zudem gibt es Sonderurlaubstage für diverse Anlässe. • APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung • Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein • Haustarifvertrag Apleona und damit automatische Teilhabe an künftigen tariflichen Entgelterhöhungen • Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken • Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen • Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeiterinnen • Möglichkeit auf zusätzliche Vergütung für die Zusatzfunktion als Hochwasserunterstützer