Im Auftrag unseres Mandanten, eines weltweit agierenden Produktionsunternehmen im Metallgewerbe sind wir auf der Suche nach einem bodenständigen und souveränen
Bereichsleiter Engineering und Automation (m/w/d) im Großraum Bernburg.
Tätigkeitsprofil
* Als Bereichsleiter Engineering und Automation sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung von 10 Mitarbeitenden verantwortlich
* Dabei koordinieren und leiten Sie standortrelevante Investitionsprojekte und ermitteln die jeweiligen Investitionsbedarfe
* Dazu zählt das Steuern und Dokumentieren der Cash-Outs in enger Abstimmung mit der Finanzabteilung
* Sie erstellen 5 Jahrespläne und Budgetanträge und kümmern sich regelmäßig um dessen Pflege in der Datenbank
* Sie entwickeln stets Optimierungsmaßnahmen der Anlagen und analysieren Fehler an den Systemen in Abstimmung mit anderen fachbezogenen Abteilungen
* Im Störungsfall koordinieren Sie die Ursachenfindung und leiten dementsprechende Maßnahmen ein
* Sie leiten die Inbetriebsetzung von umgebauten Anlagen und kümmern sich um die Auswahl sowie die Betreuung von Fremdfirmen
* Gewissenhaft erstellen Sie Gefährdungsanalysen und legen technische Sicherheitsmaßnahmen fest
* Ihre unternehmerische Handlungsweise und Ihr situativer Führungsstil tragen zu einer leistungsfähigen und motivierten Belegschaft bei
Anforderungsprofil
* Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit
* Weiterhin verstehen Sie sich als eine erfahrene und situative Führungspersönlichkeit sowie als kooperativer Sparringspartner für Ihre Mitarbeiter
* Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im industriellen, produktionsintensiven Bereich – idealerweise in der Metallindustrie
* Als Bereichsleiter in einem globalen Unternehmen verfügen Sie über gute Englischkenntnisse
* Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Verbindlichkeit, Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und ein hohes Verständnis für Qualität aus
* Wirtschaftliches, zielorientiertes und verantwortungsbewusstes Handeln im Sinne des Unternehmens ist für Sie selbstverständlich
Benefits
* Die Möglichkeit eine nachhaltige Welt zu gestalten
* Globaler Marktführer für innovative Produkte und Dienstleistungen
* Weitragender Entscheidungsspielraum
* Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
* Attraktives Gehalt inklusive Bonuszahlung
* 30 Tage Urlaub
* Homeofficemöglichkeit
* Offene und kollegiale Unternehmenskultur
* Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
* Gehaltsspielraum 95 - 105 T Euro Bruttojahresgehalt
Ihre Ansprechpartnerin:
Maika Poller
HYDE Executives GmbH
Leipziger Straße 70/71
06108 Halle (Saale)
T +49 345 515 303 73
maika.poller@hyde-executives.de