Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie Wenn Sie es vielfältig mögen, Herausforderungen lieben und gerne unterwegs sind? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Sie als Sie sind für die Montage und Instandhaltung von Kabelanlagen im Bereich Niederspannung verantwortlich Eigenständige Durchführung kleinerer Reparaturarbeiten Instandhaltung und Umbau von Energieversorgungs-, Beleuchtungs- und Kommunikationssystemen Sie Prüfen und Warten technische Anlagen und arbeiten bei der Stillsetzung und dem Rückbau diverser Anlageteile mit Führung kleinerer Montagekolonnen Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur m/w/d Erfahrungen mit Beleuchtungsanlagen, Notbeleuchtungen und Kommunikationsanlagen sowie kerntechnischen Anlagen wünschenswert Ausgeprägte Neigung im Umgang mit technischen Geräten sowie dazugehöriges technisches Verständnis Führerschein der Klasse B sowie Montagebereitschaft zum Kernkraftwerk Unterweser inkl. Auswärtsübernachtungen erforderlich Eigenverantwortlicher sowie engagierter Arbeitsstil mit Teamgeist, Zuverlässigkeit und Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme) Perspektiven und Karrieremöglichkeiten : Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“