Ihre Aufgaben
Als HR-Partnerin für Personalentwicklung werden Sie Teil des Unternehmens und unterstützen die Fachbereiche von der Personalplanung bis hin zum erfolgreichen Onboarding. Ihre Aufgaben umfassen:
* Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in tarifvertraglichen, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen
* Unterstützung der zu betreuenden Fachbereiche bei der Personalplanung und -entwicklung
* Abwicklung von Recruiting-Prozessen und der Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen
* Koordination von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
* Verantwortung für die operative Umsetzung von Personalprozessen und -maßnahmen
* Berichte zu relevanten Personalkennzahlen
* Administrative Personalarbeit wie Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, etc.
Ihr Profil
Wir suchen nach einer erfahrenen Personalberaterin mit folgenden Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen eines internationalen Unternehmens in vergleichbarer Rolle
* Solide Kenntnisse im SV- / Steuer- / Arbeits- und Tarifrecht sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten wünschenswert
* Teamplayer mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und Einsatzbereitschaft
* Kundenorientiertes Arbeiten und Auftreten
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Unternehmen
Kiefel GmbH ist einer der weltweiten Marktführer unter den Maschinenbauern für die Verarbeitung von Kunststoffen, biobasierten Materialien sowie Naturfasern. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine spannende Vielfalt an Herausforderungen und eine moderne Arbeitsumgebung.