Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:
Fachliche und disziplinarische Leitung der CDC-Bereiche Flow incl. Control Center, Sorter, VAS und Ops. Inventory am Standort Rieste. Managen und Sicherstellen eines mengen- und qualitätsoptimalen Prozessablaufs für die gesamten Verantwortungsbereiche unter Berücksichtigung von Produktivität, Arbeitssicherheit, 6S und Servicevereinbarungen.
Hauptverantwortungsbereiche:
* Operative Planung und Führung der Verantwortungsbereiche Flow, Sorter, VAS und Ops.Inventory mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung.
* Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und Erstellung der Schichtpläne unter Berücksichtigung vereinbarter Regularien und situativer Gegebenheiten, sowie die wochenaktuelle Pflege im Personaleinsatzplanungssystem.
* Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungs-Richtlinien inklusive notwendiger Schulungen
* Entscheidung und Verantwortung interdisziplinärer Maßnahmen zur Gewährleistung eines optimalen Materialflusses im „end to end Prozess“ des Campus North.
* Materialflussoptimierungen und Optimierung von Systemeinstellungen (Change Requests) in Zusammenarbeit mit dem Flow Control Tower Team des Campus North.
* Aufzeigen von Kosteneinsparungs- und Effizienzpotentialen im Materialfluss.
* Prozessoptimierung und Prozessgestaltung inkl. Dokumentation, sowie die bereichsübergreifende Abstimmung zwecks Implementierung
* Einhaltung der für die Bereiche vereinbarten Service-Level-Agreements durch eine optimale Planung und Steuerung der Prozesse und Teams
* Kontinuierliche Verfolgung der Leistungsdaten der Produktion aller Bereiche und Einleitung korrektiver Maßnahmen bei Planabweichungen unter besonderer Berücksichtigung der Zielerreichung der Produktivitätsvorgaben.
* Nachhaltigkeit der Prozesse durch Kontrolle gewährleisten, Erarbeiten von Empfehlungen für Verbesserungen der Effizienz und Qualität, bereichsintern sowie in vor und nachgelagerten Abteilungen
* Verantwortung für die Bestandskontrollen und die vereinbarten Inventurverfahren
* Projektarbeit in Systemfragen wie oneWMS und im Rahmen der Implementierung neuer Anlagentechnik
* Umsetzung der Unternehmensvorgaben hinsichtlich 6S.
* Kontinuierliche Ausbildung und Entwicklung adidas eigener Mitarbeitern und des Personals aus der Arbeitnehmerüberlassung
* Wählen eines integrativen Ansatzes der Personalführung, der dem Gedanken von Inklusion und Diversität Rechnung trägt.
Hauptkontakte:
* Senior Manager CDC Operations
* Director DC Operations Campus North
* Managementteam Campus North
* Supervisor und Teamkoordinatoren aller OPS- und SCM-Bereiche
* HR-Organisation
* SCM-Organisation
* GWP-Organisation
* Personaldienstleister
Erforderliche Ausbildung und Erfahrung/Mindestqualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium und eine 5-jährige Führungserfahrung in einem Logistikbetrieb mit interdisziplinären Prozessabläufen und Aufgabenstellungen
* Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
* Ausgeprägte strategische, analytische, lösungsorientierte und prozessorientierte Denkweise
* Vermittlungs- und Überzeugungskompetenz, Konsensfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
* Erfahrung im Projektmanagement
* Erfahrung mit modernen Lagerkontroll- und Lagermanagement-Systemen
* Hohes Maß an Einsatzbereitschaft / Eigenmotivation
* Teamfähigkeit / Organisationstalent
* Gute MS Office-Kenntnisse