Job Description: Wir bauen unser Team Innovation & Digitalisierung weiter auf. Sind Sie dabei? Heben Sie mit uns ab und verstärken Sie uns als Projektmanager Innovation & Digitalisierung (all genders) Ihr Arbeitsort Calden (Airbus Helicopters Technik GmbH): Die Airbus Helicopters Technik GmbH mit Sitz in Kassel-Calden ist als Teil des Airbus-Konzerns ein weltweit agierendes High-Tech-Unternehmen für die Entwicklung, Herstellung und Wartung luftfahrttechnischer Systeme, Komponenten und Präzisionsteile. Unsere Leidenschaft gilt hochwertiger Technik, und wir arbeiten mit Hingabe an Sicherheit und faszinierenden Innovationen in der Luftfahrt. Stolz auf unsere Arbeit teilen wir unser Fachwissen und unsere langjährige Erfahrung, um zukunftsorientierte Spitzenleistungen zu erzielen. Als Ansprechpartner sind wir für internationale zivile und militärische Programme sowie als Entwickler neuer Schlüsseltechnologien bekannt. Ihre Vorteile bei Airbus: · Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben rund um die Getriebe- und Antriebskomponenten, dem Herzstück des Helicopters · Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Kolleginnen und Kollegen, die von unseren Produkten begeistert sind · Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie, Hessen · 30 Tage Urlaub, 35 Stunden/Woche sowie Gleitzeit (außer im Schichtbetrieb) geben Ihnen die Möglichkeit, Job und Privatleben ideal mit einander zu vereinbaren · Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklungsperspektiven für unseren gemeinsamen Blick in die Zukunft · Weitere Benefits wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote sowie eine werkseigene Kantine runden unser Angebot ab Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Koordination von Transformationsprojekten · Handlungsbedarfe von Transformationsthemen identifizieren und in Absprache mit der verantwortlichen Führungskraft priorisieren · Einzelprojekte innerhalb der verschiedenen Themengebiete in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Führungskräften und dedizierten Projektleitern erfassen, koordinieren und nachverfolgen · Projektinhalte, Zielsetzungen und Schnittstellen zu den Fachbereichen und anderen (Teil-) Projekten definieren. Vor allem Status, Fortschritt, Herausforderungen und Risiken der einzelnen Projekte gegenüber dem Management darstellen · Aktives Change Management inklusive Kommunikation und Moderation von Konflikten innerhalb der Projektorganisation, der Fachbereiche und des Managements vorantreiben Datenanalyse & Reporting · Analyse der bestehenden Geschäftsprozesse auf Verschwendung, Fehler, Effizienz, Struktur, Kollaborationssilos, Redundanzen und Performance (Lean Management) · Schaffung von Transparenz durch geeignete Visual Management Software und Entwicklung von Steuerungsoberflächen für die Fachbereiche · Entwicklung von Konzepten und Lösungsvorschlägen zur Steigerung der Performance in den Fachbereichen · Entwicklung von Unternehmens- und unktionsbereichskennzahlen · Aufbau und Betrieb einer BI-Plattform im Bereich Operations · Entwicklung von Systemschnittstellen und Datenmodellen Ihre Kenntnisse und Qualifikationen: · Abgeschlossenes Studium mit technischer / betriebswirtschaftlicher / informationstechnischer Ausrichtung oder Weiterbildung zum Techniker mit mehrjähriger fachspezifischer Erfahrung · Adäquate Berufserfahrung in der Fertigungsplanung, Projektleitung oder Digitalisierung (ERP, MES) im Maschinenbau mit komplexer Supply Chain. · Weiterbildungen zu den Themen Prozess-, Lean- und Change-Management wünschenswert Kein 100%-iges Match? Kein Problem Airbus unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit individualisierten Entwicklungslösungen. Nehmen Sie die nächste Stufe Ihrer Karriereleiter und bewerben Sie sich jetzt online This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Helicopters Technik GmbH Employment Type: Permanent Experience Level: Professional Job Family: Programme & Project Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsomairbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.