In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.
Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.
Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.
Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.
* Eigenverantwortliche Ausschreibung und Beschaffung technischer Gewerke wie Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro, Aufzugsanlagen, Gebäudeautomation, Brandmeldetechnik, BOS-Funk- und Rauchdruckanlagen
* Analyse und Bewertung von Angeboten unter technischen, wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten (Kosten, Qualität, Termintreue, Nachhaltigkeit)
* Durchführung und Dokumentation von Vergabeverhandlungen mit dem Ziel der besten technischen und wirtschaftlichen Lösung
* Erstellung, Prüfung und Pflege von Verträgen mit Nachunternehmern und Dienstleistern
* Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Lieferanten- und Partnernetzwerks
* Enge Zusammenarbeit mit Kalkulation, Planung, Bauleitung und Controlling zur ganzheitlichen Beschaffungsstrategie
* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
* Ausgeprägtes technisches Verständnis gepaart mit einer unternehmerischen, kennzahlenorientierten Denkweise
* Erfahrung in der Bewertung technischer Angebote unter wirtschaftlichen Aspekten
* Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Partnern
* Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Kenntnisse in Vergabe- oder ERP-Systemen
* Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
* Flexible Arbeitsmodelle: Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche
* Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Jobticket, JobBike & Urlaubsgeld
* Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, kostenlose Getränke & frische Küche im Betriebsrestaurant
* Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu firmeneigenem Fitnessbereich und Gesundheitsangeboten
* Wertschätzung & Mitgestaltung: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative
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