Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung (mit elektronischer Arbeitszeiterfassung) Attraktive und faire Vergütung nach TV-Ärzte VKA Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zur Kleinkinder- und Ferienbetreuung 31 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Zusatzweiterbildungsmöglichkeiten in Spezieller Schmerztherapie, Palliativmedizin, Intensiv- und Notfallmedizin Anspruch auf Fortbildungs-/Weiterbildungsurlaub von 5 Arbeitstagen im Kalenderjahr Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote mit beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem hochmotivierten multiprofessionellen Team mit ausgezeichnetem familiären Betriebsklima, flacher Hierarchie und Freiraum sich zu entwickeln Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Arbeiten in einer landschaftlich reizvollen Umgebung mit hohem Freizeitwert, allen weiterführenden Schulen vor Ort sowie einer exzellente ÖPNV Anbindung (z.B. Regional-/S-Bahn nach Heidelberg Unterstützung der Abteilung in allen Belangen und eigenverantwortliche ärztliche Betreuung der Patienten Einfühlsame Kommunikation mit unseren Patienten und deren Angehörigen Begleitung unseres Ausbaus in der Urologie und bringen aktiv eigene Ideen ein Aktive Beteiligung beim Ausbau der positiven Außendarstellung der Klinik ein Deutsche Approbation Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) Gerne auch Berufsanfänger Interesse am Fachgebiet der Urologie Herr Dr. Jan Voegele Ärztlicher Direktor Chefarzt Urologie Tel.: 06271 83-7880