Der KATHARINENHOF MOBIL in Warmbad/Wolkenstein bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch berufsbegleitend) Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket ® Plus Card) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Du unterstützt unser bestehendes Leitungsteam in der Umsetzung, Organisation und Implementierung von pflegefachlichen Prozessen. Du verantwortest die Personalplanung, -betreuung und -weiterentwicklung. Du erstellst unter anderem Dienstpläne, überwachst die Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen, arbeitest neue Mitarbeiter ein und führst Dienstaufsichten durch. Du bist verantwortlich für die aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Der KATHARINENHOF ® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF ® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen. Wir würden uns freuen, dich kennenzulernen und dir die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen