Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum01. Oktober 2025 einen
Baukontrolleur(m/w/d) für dieBauaufsichtsbehörde
im Fachbereich60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz undImmissionsschutz.
Die Vergütung erfolgt beiEignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugtberücksichtigt.
Die Stelle ist zunächstbefristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetesBeschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wirdjedoch ausdrücklichangestrebt.
Aufgaben
* Durchführungvon Baukontrollen im Rahmen des Außendienstes und entsprechendeDokumentation
* Durchführung bauaufsichtlicherMaßnahmen im Rahmen derGefahrenabwehr
* Kontrolle der Bauausführung aufÜbereinstimmung mit der Genehmigung
* Prüfung vonAnzeigen auf bauaufsichtlichesEinschreiten
* Kontrolle von erforderlichenNachweisen, Anzeigen und Bescheinigungen gemäß den Vorschriften derHessischen Bauordnung
* Abnahme fliegenderBauten
* Korrespondenz zu den o.g. Sachverhaltenmit Bauherren, Architekten, Nachbarn und etwaige weiterenBeteiligten
* Fachliche/technische Unterstützungin Rechtsmittel- und Ordnungswidrigkeitenverfahren sowie beibehördlichen Verfügungen derBauaufsichtsbehörde
Wirerwarten
* Staatlich geprüfterBautechniker (w/m/d), Meisterbrief im Bauhauptgewerbe bzw.Polier (w/m/d) mit entsprechender Erfahrung imBaustellenbetrieb
* Generelle Erfahrungen undKenntnisse im Baustellenbetrieb
* Kenntnisse dertechnischen, baurechtlichen sowie aber vor allemöffentlich-rechtlichen Bestimmungen (insbesondere des öffentlichenBaurechts)
* Einschlägige Verwaltungserfahrungistwünschenswert
* Verantwortungsbewusstsein
* Eingutes mündliches und schriftlichesAusdrucksvermögen
* Konfliktfähigkeit,Eigeninitiative, Team - undIntegrationsfähigkeit
* Ein hohes Maß anBelastbarkeit undFlexibilität
* Selbstständigkeit,Verhandlungsgeschick undDurchsetzungsvermögen
* Gute EDV-Kenntnisse(Standardsoftware, ggf. ProBauG,gis)
* Führerschein Klasse B und dieBereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrteneinzusetzen
Wirbieten
* Fundierte Einarbeitung mitschrittweiser Übernahme der zugewiesenenAufgaben
* Wir fördern Sie mit umfangreichenFortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichenWeiterentwicklung
* Flexible Arbeitszeitmodellemit festen familienfreundlichenArbeitszeiten
* Arbeitsfreie Tage am 24.12. und31.12.
* 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer5-Tage-Woche)
* EineJahressonderzahlung
* Ein regelmäßigesLeistungsentgelt
* BetrieblicheAltersvorsorge
* VermögenswirksameLeistungen
* Hausinterne Kinderbetreuung fürKinder unter 3 Jahren bis hin zumSchuleintritt
* Ein kostenfreies Jobticket fürdas gesamte Gebiet desRhein-Main-Verkehrsverbundes
* Betriebssportangebot
* Benefitsauf verschiedenen Portalen namhafterAnbieter
Sie sind auf der Suche nacheiner neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sichgleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannendenAufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf IhreBewerbung.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen dieLeitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und dieLeitung des Fachbereiches Bauaufsicht (Herr Dr. Hirsch, 06172 9996300) gerne zurVerfügung.
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