Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihre pädagogische Fachlichkeit und Ihr Engagement schätzt, und der sehr genau weiß, wie wertvoll Sie, Ihre Arbeit und Ihre Persönlichkeit für das Unternehmen sind?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des AWO-Teams. Ab sofort suchen wir für die Ursula-Kaltenstein-Akademie für Gesundheit und Pflege in Bremerhaven ein/e Fachkraft für sozialpädagogische Betreuung (1 Tag pro Woche).
Darum geht es:
* Aufgabenprofil nach den Anforderungen der AZAV: Aufsuchende Sozialarbeit, Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen und Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive
* Punktuelle Familienarbeit (Transparenz des Qualifizierungsprozesses, Unterstützung der Integration)
* Zielvereinbarungen mit den Teilnehmern treffen und die Umsetzung kontrollieren und dokumentieren und regelmäßige Sprechstundenangebote
* Kontakt mit dem Betrieb bei Schwierigkeiten im Ausbildungs- oder Arbeitsverhältnis
* Beratung und Hilfestellung im lebenspraktischen Bereich, Unterstützung beim Umgang mit Ämtern und Behörden sowie Förderung der Selbstständigkeit
Das wünschen wir uns:
* Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder anderer pädagogischer Abschluss mit einschlägiger Zusatzqualifikation
* Erfahrung im Umgang mit Umschülern/Auszubildenden
* Sie sind vertraut mit Konfliktbewältigung, Verhaltenstraining und Suchtprävention
* Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität
Das bieten wir:
* Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
* Vergütung: eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung
* Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
* Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
* Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
* Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
* Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
* Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung
Kontakt
Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!
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