Landeshauptstadt Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen
Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin / Sozialpädagoge im Sozialpädiatrischen Dienst (w/m/d) Die Sozialarbeit im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst ist ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im öffentlichen Gesundheitsdienst. Die sozialpädagogische Beratung soll Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedarfen und/oder in prekären Lebenssituationen unterstützen, auf bestmögliche Weise an unserem gesellschaftlichen Leben teilzuhaben und Chancen zu optimieren. Unterstützen und Beraten von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedarfen sowie deren Angehörigen und des sozialen Umfelds bei Hausbesuchen, im Gesundheitsamt und in Institutionen
Vermitteln in ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen, z.B. Reha-Einrichtungen und Heimplätze sowie Unterstützen bei Finanzierungsfragen
Etablieren strukturierter Kooperationen mit anderen Institutionen wie Schulen, Kindertagesstätten, Amt für Soziale Arbeit (z.B. Bezirkssozialarbeit), Kliniken etc.
Vernetztes Arbeiten im Team des Kinder-, Jugend- und Zahnärztlichen Dienstes
Vertreten der Koordinationsstelle des Frühe-Hilfen-Projekts FRANKHA und der heilpädagogischen Beratungsstelle des Gesundheitsamts
Diplom-FH/Bachelor) im pädagogischen Bereich mit nachgewiesener Berufserfahrung im Berufsbild einer/s staatlich anerkannten Sozialarbeiters/-in bzw. Fundierte rechtliche Kenntnisse der SGB II, V, VIII, IX und XII (v.a. im Bereich der Eingliederungshilfe) sowie anderer relevanter Rechtskreise (z.B. Bundeskindergeldgesetz)
Freude an selbständigem Arbeiten im Team
Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs und die Bereitschaft, das private Kfz zu dienstlichen Zwecken zu nutzen (gegen eine Wegstreckenentschädigung)
Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
Bezahlung bis Entgeltgruppe S12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (in Abhängigkeit von anstehenden dienstlichen Interessen, Tätigkeiten und Arbeitsanforderungen)
Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
Nutzung der Vorteilsplattformen "corporate benefits" und "benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kürschner unter 31-2814 gerne zur Verfügung.
2024 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über .