Mitarbeiter Interne Revision (m/w/d) Unsere InterneRevision ist das Radar, das die Geschäftsprozesse undAktivitäten unserer Bank scannt, um frühzeitigWarnsignale zu erkennen, mögliche Optimierungen undHerausforderungen zu identifizieren und eine klare Sicht auf dieUnternehmensintegrität zu gewährleisten.Und hierkommst Du ins Spiel!Wir suchen Dich für die InterneRevision (m/w/d) mit Weitblick und gleichzeitig einem scharfenBlick fürs Detail, Lust auf Prozesse undVeränderungen und der Leidenschaft eines Detektivs! DeinAuftrag: Risiko-Check: Du prüfst eigenständigunsere Betriebs- und Geschäftsabläufe sowie unserInternes Kontrollsystem. Besonders spannend wird’s in denBereichen strategisches Management und Risikosteuerung &Controlling. Erkenntnisse festhalten: Dokumentation, Beurteilungund Kommunikation der Feststellungen und Empfehlungen liegen inDeinen erfahrenen Händen – inklusive Nachhaltender Umsetzungen. Berater-Hut aufsetzen: Du bist kompetente*rAnsprechpartner*in für unsere Fachbereiche bei Fragen rundum die von Dir betreuten Themenbereiche. Teamwork mit Externen: Dubereitest externe Prüfungen zusammen mit den Fachbereichenvor und begleitest sie mit Souveränität undKompetenz. Immer besser werden: Veränderungen siehst Duals Chance, noch besser zu werden. Anpassungen und Projekte machstDu Dir zu eigen und bringst neue Ideen ins Team und in die Bank.Das bringst Du mit: Fachwissen: Du hast eine Bankausbildung* oderein DHBW-Studium abgeschlossen. Kenntnisse in derGesamtbanksteuerung sind ein Muss. Denker-Gen: Du hastSpaß daran, komplexe Themen zu durchdringen und kreativeLösungen zu finden. Soft Skills: Flexibilität,Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein gehörenfür Dich genauso dazu wie ein sicheresUrteilsvermögen. Kommunikation: Du punktest mitÜberzeugungskraft, Konfliktfähigkeit und klarerKommunikation. Digitale Transformation: M365? Kein Problem.IT-Affinität? Umso besser! Was Dich bei uns erwartet:Wertschätzung: Deine Arbeit wird gesehen,geschätzt und gefeiert. Team-Spirit: Auf Dich freuen sichkeine gewöhnlichen Revisoren, sondern eine unschlagbareTruppe. Entwicklung: Du bekommst die Chance, Deine Talenteauszubauen und neue Fähigkeiten zu entdecken. Die Positionist flexibel – Vollzeit oder Teilzeit, ganz wie es zu Dirpasst.Du bist unser fehlendes Puzzleteil? Perfekt! Dann bewirb Dichjetzt! Jetzt bewerben Ihre Ansprechpersonen Markus HugBereichsleiter Personal und Kommunikation 06221 909-1410 E-Mailsenden Natalie Müller Mitarbeiterin Personalentwicklung06221 909-1412 E-Mail senden Sinja Riedesel MitarbeiterinPersonalentwicklung 06221 909-1402E-Mail senden Volksbank KurpfalzeGHauptstr. 46 | 69117 Heidelberg